Groupe KEY CONSULTING
Référent technique applicatif
Expertises
il y a 23 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Nantes, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
29 septembre 2026
Le besoin
Descriptif du poste
Depuis de nombreuses années, Key Consulting accompagne un acteur majeur du transport public dans la gestion de ses systèmes d’information métier : gestion des contrats, pilotage des appels d’offres, facturation, suivi de la qualité de service…
Ce sont des projets à forte dimension métier, conçus en étroite collaboration avec des experts fonctionnels (juristes, gestionnaires de contrats, analystes qualité), au service d’enjeux concrets et exigeants.
Nous recherchons un profil hybride : un développeur souhaitant s’investir également dans la dimension opérationnelle des projets menés pour ce client.
Vos missions :
- Développer sur une stack moderne (Java/Angular ou .NET/Angular), incluant une application phare en architecture microservices/hexagonale
- Piloter les comités de projet et assurer le suivi opérationnel
- Interagir directement avec le client afin de comprendre ses besoins et recueillir les spécifications
- Constituer le référent technique d’une équipe de 4 à 5 personnes, sur un périmètre de plusieurs applications
Pourquoi nous rejoindre
- Un projet d’envergure, aux enjeux concrets
- Une vraie autonomie technique et opérationnelle, sans les lourdeurs de la gestion pure
- Une équipe à taille humaine, avec de la place pour grandir vers plus de responsabilités
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’un master en informatique
- 4-5 ans d’expérience minimum en développement, avec une réelle appétence pour la technique
- Excellente aisance orale, capacité à valoriser son travail et à endosser des responsabilités
- Curiosité intellectuelle et vision transversale : les technologies sont des outils au service de réalisations concrètes
- Une première expérience de référent technique, de prise de relais sur un projet, ou une réelle motivation à évoluer vers ce rôle
Déroulement des entretiens
1 appel téléphonique
1 échange RH
1 échange technique
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