Référent technique H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique sur le secteur de Strasbourg pour notre réseau de micro crèche des Anges accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous avons 10 crèches d'ouvertes.

1.Missions principales

Gestion de l’encadrement et de la pédagogie

• Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique.
• Accompagner l’équipe dans la prise en charge des enfants et l’application des bonnes pratiques.
• Garantir la qualité d’accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
• Observer et adapter l’environnement pour répondre aux besoins des enfants.
• Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil).

Encadrement et accompagnement de l’équipe

• Soutenir et animer l’équipe dans ses missions quotidiennes.
• Organiser des réunions d’équipe régulières et assurer la transmission d’informations.
• Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à leur formation.

Lien avec les familles et gestion des demandes d’admission

• Être l’interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure.
• Gérer les demandes d’admission et le suivi des dossiers des enfants.
• Participer à l’organisation des visites et à la présentation de la structure aux nouvelles familles.

Gestion administrative et organisationnelle

• Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène).
• Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel.
• Gérer la facturation mensuelle des familles en lien avec la direction.
• Effectuer le suivi et le décompte des heures de travail des professionnels.
• Élaborer et gérer les plannings horaires du personnel en fonction des besoins de la structure.
• Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche.

2. Compétences et qualités requises

• Compétences techniques : Connaissance du développement de l’enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et de la facturation.
• Compétences relationnelles : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits.
• Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.

3. Profil recherché

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l’exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche.
• Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l’encadrement d’équipe.
• Expérience en gestion administrative appréciée.

4. Conditions de travail

• Travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine.
• Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel