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Référent.e Exploitation Infrastructure H/F

Opportunité exclusive

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Référent.e Exploitation Infrastructure H/F

SPIE

Référent.e Exploitation Infrastructure H/F

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il y a 25 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI, Freelance / Contrat

Localisation :

92350 Le Plessis-Robinson, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Référent.e Exploitation Infrastructure H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un·e Référent·e Exploitation Infrastructure Serveurs.

Vous serez responsable de la coordination opérationnelle d’une équipe de 4 administrateurs et administratrices intervenant sur un périmètre couvrant les environnements Windows, Linux/HPC et bases de données.

Vos défis au quotidien :

En tant que référent·e opérationnel·le, vous aurez un rôle central dans le pilotage de l’exploitation et la continuité de service :

  • Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients
  • Appuyer les administrateurs et administratrices dans la gestion des activités quotidiennes
  • Organiser la production et en assurer le bon déroulement
  • Élaborer et suivre le plan de production MCO/MCS des serveurs et des infrastructures
  • Suivre les incidents matériels, les opérations de maintenance et les interventions sensibles
  • Garantir le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation
  • Assurer la fiabilité du reporting local
  • Faire le lien avec le pilotage Infrastructure et les parties prenantes associées

Votre profil

  • Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance.
  • Anglais professionnel souhaité.
  • Innovation

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • CSE avantageux
  • Prime vacances
  • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
  • Politique handicap, accord égalité professionnelle
  • Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
  • Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 270001

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Connaissances techniques souhaitées

Infrastructure ,supervision, exploitation N1, Windows/Linux, réseau/

ITSM/Ivanti, coordination interventions, sécurité opérationnelle

VTOM, Centréon, Zabbix, Oneview, Commvault, openDCIM, Scripting, SAP, SQL, Python

Informations générales

Entité

Référence

2026-44883

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