Référent.e Famille

Description :

Le projet social de la maison de quartier s’inscrit dans une démarche participative avec les usagers et les partenaires. Cet espace inter-générationnel, tend notamment à développer des actions en directions des familles. Placé(e) sous l’autorité du directeur-trice de la maison de quartier, Le/La référent-e Famille a pour mission de mettre en place le projet Familles et de participer à l’organisation transversal de la structure avec l’équipe. Il. Elle crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.

Missions :

• Coordonner l'ensemble des actions individuelles et collectives de la Maison de quartier en direction des familles
• Mettre en œuvre le partenariat dans le domaine de la parentalité (PMI, EDS, CAF, écoles, centres de loisirs, antenne jeunesse, associations, etc.)
• Mettre en place des espaces d'échanges professionnels-usagers (conférences, espaces d'échanges parents et professionnels…)
• Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie des familles (accompagnement de projet, permanences culture du cœur, orientation vers le réseau de partenaires, etc.)
• Contribuer activement à la participation des usagers au sein de la structure, aux espaces de participation du quartier et de la ville
• Être force de propositions sur des actions et projets en lien avec les professionnels
• Réflexion sur la création d'un LAEP (lieu d'accueil parents-enfants)
• Favoriser l'accompagnement social des familles à travers des actions collectives et individuelles
• Participer à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc.)
• Animer et participer à la mise en place d'actions intergénérationnelles et d'événements de quartier
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment le projet Familles de la maison de quartier
• Participer à l'élaboration du diagnostic social du territoire
• Et au budget de la maison de quartier
• En l'absence du directeur, le/la référent.e familles peut être amené.e à coordonner l'équipe de vacataires, intervenants et saisonniers.
  Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure.
  Élaborer et suivre les dossiers de financements.
  Travailler à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, conseil général, CRIF…)

Profil recherché :

• Expériences dans l’animation, l’accompagnement social des familles, le développement social local
• Connaissances ou gout marqué pour les problématiques liées à la parentalité
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et gout marqué pour le travail de terrain
• Aptitude au partenariat et à l’animation de réunions
• Posséder une bonne réactivité face à des situations diverses (gestion de conflits…)
• Méthodologie de projet (être capable de monter un projet, de le budgétiser et de l’évaluer)
• Une expérience confirmée en accompagnement ou travail social ou un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est nécessaire : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur (rice) socio-culturel(le), éducateur(rice) de jeunes enfants….

Avantages :

• Forfait Mobilités Durables
• Formation
• 75% du Pass Navigo remboursé
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au Comité des activités sociales et culturelles