Référent/Référente Familles (21) Dijon

Nous recherchons un ou une Référent.e Familles pour participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet Familles porté par le Centre Social. La personne aura en charge la coordination et la mise en oeuvre opérationnelle des actions auprès des familles du quartier Chevreul Parc de Dijon ; en cohérence avec le projet social de la structure et en lien avec les Partenaires du territoire.

Missions principales

• Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ;
• Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
• Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
• Coordonner et mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l’établissement.
• Créer, développer et dynamiser le réseau des acteurs sociaux du territoire du quartier Chevreul Parc intervenant sur la Parentalité (animation du Groupe Parentalité Chevreul Parc, COPIL…).
• Evaluer, analyser et rend compte de son action au travers de bilans d’activités.
• Identifier, analyser la pertinence et assurer la réponse à des appels à projets à destination des familles et à des subventions auprès des partenaires financiers dédiés à la Parentalité.
• Etre en mesure de participer à l’action des autres secteurs d’animation du Tempo comme à ses différentes manifestations organisées tout au long de l’année.
• Assurer l’accueil physique de la MEP selon les nécessités de service.

Profil Savoir :

• Connaissance du publique
• Travail d’équipe

Savoir-être

• Sens de l’organisation
• Bon relationnel
• Sens des responsabilités

Savoir-faire

• Préparer, proposer, animer une activité pour les parents et les enfants
• Identifier les besoins des familles, susciter les projets et les impliquer dans la vie de la structure

Avantages sociaux

• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…

Dans le cadre de sa politique Enfance / Jeunesse et famille, la ville de Dijon a confié à Léo Lagrange Animation la gestion du Centre Social Le Tempo. Le Centre Social gère et s’organise autour d’1 Secteur Jeunes qui accueille des jeunes de 11 à 25 ans, d’1 CLAS Primaire et d’1 CLAS Collège. Le Tempo développe également son activité à destination des habitants du quartier Chevreul Parc de Dijon, au travers d’1 Secteur Familles et Parentalité, d’1 Secteur Développement Durable et Biodiversité et d’1 Secteur Mixité Social et Cohésion de quartier.