Régleur

Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.

Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…

Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.

Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.

Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Poste:

Rejoignez un site pharmaceutique moderne, à taille humaine, où l’organisation du travail a été pensée pour les équipes.

À Montévrain, Boiron fabrique des médicaments en unidoses stériles grâce au procédé Blow-Fill-Seal (BFS), une technologie de pointe. Parmi eux, Camilia, qui soulage les poussées dentaires des bébés et accompagne chaque jour des milliers de familles. Chez nous, l’humain est au cœur de notre stratégie de progrès : la performance de nos lignes passe d’abord par les femmes et les hommes qui les font vivre

Notre site réunit une centaine de collaborateurs. Il fonctionne en 3x8, cinq jours sur sept, avec une organisation innovante : un cycle de quatre semaines (matin, après-midi, nuit, puis une semaine complète de repos). Ce rythme permet de concilier exigence industrielle et qualité de vie, et il est encore rare dans l’industrie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur régleur.

Au cœur de la production, vous serez le référent technique de plusieurs lignes de conditionnement et de remplissage aseptique (procédé BFS). Vous en garantirez la fiabilité et la performance, dans le respect des BPF, de la qualité et de la sécurité.

Vous serez notamment amené à :

• Piloter les lignes de remplissage BFS et de conditionnement en autonomie, en respectant strictement les règles garantissant la stérilité du produit, en Zone à Atmosphère Contrôlée.
• Régler, diagnostiquer et dépanner les équipements, et réaliser la maintenance de 1er et 2e niveau.
• Accompagner les conducteurs de ligne lors des changements de format complexes et les former aux équipements, aux réglages et à la sécurité.
• Anticiper les dérives : suivre l’usure des pièces et la performance des installations, participer aux investigations et proposer des actions correctives et préventives.
• Assurer la traçabilité de vos interventions et renseigner les documents de production et techniques.
• Contribuer aux projets : mise en service de nouveaux équipements et amélioration de la sécurité, de la qualité et de l’efficacité.

Profil:

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac à Bac+2, idéalement en mécanique ou en électrotechnique. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne et une vraie aisance technique sur les équipements de conditionnement.

Nous recherchons une personne :

• rigoureuse et attentive au respect des procédures ;
• autonome et réactive face aux aléas de production ;
• dotée de solides capacités d’analyse et de diagnostic ;
• capable d’anticiper les dérives et les dysfonctionnements.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un site moderne au sein d’un groupe pharmaceutique reconnu.
• Une semaine de repos toutes les quatre semaines.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Autres informations:

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