Release Manager WATT & Travail Agent (H/F)

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement du pôle Travail Agent d’un grand acteur public national, nous recherchons un·e Release Manager expérimenté·e afin d’accompagner les équipes en charge des outils de production et des applications stratégiques du SI.

La mission intervient dans un contexte de forte transformation autour de projets structurants liés à la webisation des applications, à la sécurisation des environnements et à l’amélioration continue des processus de livraison logicielle.

Aujourd’hui, les activités de gestion des environnements techniques et des livraisons applicatives sont assurées par les Référent·es Techniques et Architectes Applicatifs du pôle. L’arrivée de nouveaux projets critiques nécessite désormais l’intégration d’un profil dédié au Release Management afin de sécuriser et industrialiser l’ensemble des déploiements.

Le consultant interviendra principalement sur les applications WATT, NAIA et IODA, avec une possible extension du périmètre à d’autres applications stratégiques du SI.

Poste

En collaboration directe avec les Architectes Applicatifs, les Référent·es Techniques ainsi que les équipes projets et infrastructures, vous contribuerez à garantir la stabilité des applications et la qualité des livraisons sur plusieurs environnements techniques.

La mission sera répartie autour des axes suivants :

• 50 % sur le projet de webisation WATT/OPUS

• 25 % sur les projets de sécurisation des applications

• 25 % sur les activités de MCO du pôle Travail Agent

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter les réceptions et les déploiements applicatifs

• Assurer la recevabilité technique des livraisons réalisées par les ESN partenaires

• Définir et enrichir les exigences de livraison dans le respect des engagements contractuels

• Collaborer avec les équipes internes, TMA, qualification et infrastructure pour la mise en place des environnements de développement et de test

• Participer à l’amélioration continue des processus CI/CD

• Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes liées aux livraisons

• Développer et maintenir les outils de gestion des versions

• Construire et maintenir la cartographie des environnements techniques

• Garantir le respect des normes et méthodes de gestion des versions

• Assurer le reporting, le suivi des alertes et la documentation associée

• Jouer un rôle d’interface entre les équipes transverses : intégration, infrastructure, production, ESN, qualification, etc.

Environnement technique :

• Jenkins

• Maven

• Nexus

• SonarQube

• Kubernetes / OpenShift

• Docker

• Git / GitLab / Subversion

• PostgreSQL

• Linux / Windows

• Shell / KSH

• REST / SOAP

• Jira

• Redmine

• ALM

• UML

• Archimate

Profil recherché

Nous recherchons un·e consultant·e disposant d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Release Manager dans des environnements complexes et fortement industrialisés.

Vous possédez une bonne compréhension des architectures applicatives ainsi qu’une solide culture des processus de développement logiciel, qu’ils soient en cycle en V, itératifs ou agiles.

Les compétences suivantes sont attendues :

• Maîtrise des outils CI/CD et des environnements DevOps

• Bonne compréhension des architectures Backend Java et environnements Web

• Expérience des plateformes Kubernetes / OpenShift

• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteur·rices techniques

• Forte rigueur documentaire et organisationnelle

• Capacité à intervenir dans des contextes multi-environnements critiques

Une connaissance des outils internes type Archimed, Hawai, PFS, FEDEX ou Gest-Env constitue un véritable plus.

Conditions de la mission

• Localisation : Toulouse

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Démarrage : Fin mai 2026

• Durée : Mission jusqu’en novembre 2026 renouvelable

• Contrat : Salariat

• TJM maximum : 350 €

• Mission longue visibilité

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH C8G

• Entretien technique avec le client

Profil recherché

• Expérience confirmée en Release Management

• Bonne culture DevOps et industrialisation

• Excellent relationnel avec les équipes techniques et métiers

• Capacité à sécuriser les processus de livraison et de déploiement

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse