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Release Train Engineer (RTE) / Coordinateur de programmes Agile

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ScrumAgile Coach

il y a 5 heures

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

92800 Puteaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

24 juillet 2026

Le besoin


Missions principales

Pilotage de programmes et projets

  • Coordination des équipes IT et métiers

  • Gestion des roadmaps et plannings de déploiement

  • Pilotage des versions et releases

  • Suivi des projets de transformation SI

  • Gestion des dépendances entre équipes

Environnement Agile

  • Mise en œuvre des pratiques Agile à l'échelle

  • Utilisation des frameworks :

    • Scrum

    • SAFe

  • Participation à la définition des incréments de programme (PI Planning)

  • Accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques Agile

Coordination des déploiements

  • Préparation et suivi des mises en production

  • Gestion des prérequis techniques

  • Coordination des migrations

  • Gestion des alertes et risques

  • Synchronisation des acteurs techniques et métiers

Gouvernance et reporting

  • Animation des réunions hebdomadaires

  • Organisation des comités projets

  • Reporting auprès de la direction de programme

  • Production de tableaux de bord

  • Suivi des actions d'amélioration continue

Livrables attendus

Le consultant devra produire :

  • Recueil et consolidation des besoins métiers et IT

  • Roadmap de déploiement

  • Planning des releases

  • Reporting d'avancement

  • Comptes-rendus des comités projets

  • Plans de migration

  • Plans de gestion du changement

  • Comptes-rendus hebdomadaires d'activité

Profil recherché


Profil recherché

Compétences techniques

✅ Gestion de projet complexe IT

✅ Déploiements applicatifs et infrastructures

✅ Méthodologies Agile

✅ SAFe

✅ Scrum

✅ Gouvernance de programmes

✅ Gestion des releases et versions

✅ Reporting et communication exécutive

✅ DevOps (fortement souhaité)

✅ Amélioration continue

Soft skills attendues

  • Leadership transverse

  • Excellente communication

  • Animation d'équipes pluridisciplinaires

  • Capacité à fédérer plusieurs parties prenantes

  • Forte organisation

  • Gestion des priorités et des risques

  • Esprit de synthèse

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