Release Train Engineer (RTE) SAFe - Banque

Contexte

Une grande entreprise du secteur bancaire recherche, sur son site d'Annecy, un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour lancer et structurer un Agile Release Train (ART) et y installer durablement la pratique RTE. La mission a une forte dimension de mise en place : il s'agit de construire le train, d'installer la posture, les rituels et les outils du RTE, puis d'en assurer l'animation opérationnelle au quotidien.

Le profil recherché est un praticien de terrain, passé par les rôles de Scrum Master puis de RTE, qui souhaite rester sur la partie opérationnelle plutôt que d'évoluer vers un rôle purement managérial. Une véritable fibre de coach est attendue, au service des équipes, des Product Owners (PO) et des Product Managers (PM).

Missions

• Construire et lancer l'Agile Release Train : périmètre, équipes, cadence, rôles et responsabilités au niveau du train.
• Installer le rôle et la posture de RTE là où la pratique n'est pas encore structurée.
• Définir et outiller les rituels d'ART (Scrum of Scrums / coordination, System Demo, Inspect & Adapt) et le tableau de bord de pilotage.
• Structurer le backlog de train et les mécanismes de priorisation avec le Product Management.
• Organiser, préparer et faciliter les PI Planning (logistique, contenu, alignement amont avec le management et le Product Management).
• Animer le déroulé de l'événement, sécuriser l'engagement des équipes et la construction d'objectifs de PI clairs et mesurables.
• Challenger les besoins, les objectifs et les estimations : questionner la valeur, la faisabilité et le réalisme des engagements pour un plan solide et tenable.
• Assurer la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances au sein de l'ART.
• Identifier, suivre et faire lever les obstacles, risques et points de blocage (démarche de type ROAM).
• Suivre l'avancement du Program Increment, les métriques de flux et de prédictibilité, et animer l'amélioration continue (Inspect & Adapt).
• Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management.
• Accompagner et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et Product Managers dans les pratiques agiles et SAFe.
• Faire monter en compétence et en autonomie les équipes ; diffuser l'état d'esprit agile et la culture de l'amélioration continue.
• Travailler en binôme étroit avec le Product Management sur la vision, la roadmap et la préparation des incréments.

Outils & Environnement

• Cadre méthodologique : SAFe (Scaled Agile Framework)
• Environnement outillé : Jira & Jira Align, Confluence, outils de facilitation (Miro, Teams)
• Spécialités technologiques : Agile Scrum, Méthode Agile, SAFe, Release Train Engineer (RTE) — SAFe

Posture attendue

• Orientation opérationnelle et terrain : envie affirmée de rester au contact des équipes et de la livraison, pas de trajectoire vers un poste de management pur.
• Véritable fibre de coach : pédagogie, écoute, capacité à faire grandir les personnes et les collectifs.
• Facilitateur et fédérateur : leadership d'influence, sans autorité hiérarchique.
• Capacité à challenger avec bienveillance : questionner les besoins et les engagements pour sécuriser la valeur livrée.

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Annecy
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Date de démarrage : ASAP
• Durée : mission longue durée de 36 mois
• Niveau d'anglais : professionnel obligatoire
• Séniorité : expérience de 8 à 10 ans minimum de Scrum Master puis de Release Train Engineer, en environnement SAFe

Finalité du poste

Garantir la bonne exécution du train agile : synchroniser les équipes, fluidifier la livraison de valeur, lever les obstacles et faire monter en maturité l'ensemble des acteurs sur les pratiques SAFe. Le RTE est le facilitateur et le garant du bon fonctionnement de l'ART, sans lien hiérarchique sur les équipes.

1. Expérience de 8 à 10 ans minimum de Scrum Master puis de Release Train Engineer, en environnement SAFe
2. Maîtrise concrète du framework SAFe : ART, PI Planning, cadence, rituels, rôles et artefacts
3. Expérience de 8 ans minimum de mise en place / structuration de la pratique agile à l'échelle, au-delà de la simple animation d'un train existant
4. Aisance dans le travail avec les Product Owners et Product Managers
5. Contexte grand compte / bancaire indispensable
6. Certification SAFe RTE (SAFe Release Train Engineer) et/ou Scrum Master (PSM, CSM) appréciée
7. Animation et facilitation d'événements à l'échelle (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt)
8. Gestion des dépendances, des risques et des obstacles au niveau du train
9. Pilotage par les métriques de flux, prédictibilité et amélioration continue
10. Maîtrise de la stack outils d'agilité à l'échelle : Jira, Jira Align, Confluence, outils de facilitation (Miro, Teams)
11. Leadership d'influence, communication, écoute active et sens du collectif
12. Posture de coach, pédagogie et bienveillance
13. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à embarquer les acteurs
14. Esprit critique et capacité à challenger de façon constructive