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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

13 avril 2026

Le besoin


Dans le cadre d’un Agile Release Train (ART) Plateforme opéré en SAFe 5, le client recherche un Release Train Engineer (RTE) confirmé, très opérationnel, capable de prendre le relais rapidement.

Le train est :

  • Plateforme

  • Petit format : ~40 personnes

  • Assez mature

  • Avec de fortes dépendances et une coordination transverse importante avec d’autres trains métiers

  • Dans un environnement multi-acteurs, parfois sous tension, avec des enjeux de transformation

Le besoin est immédiat, avec un PI Planning prévu fin juillet.

Le/la RTE agit comme chef d’orchestre Lean-Agile, à la fois :

  • Très opérationnel

  • Mentor / coach / consultant

  • Relais Scrum Master sur le train

Répartition attendue :

  • 60 % opérationnel

  • 20 % coaching

  • 20 % conseil / accompagnement

Missions principales

  • Piloter et faciliter le fonctionnement de l’ART Plateforme

  • Préparer et animer les événements SAFe :

    • PI Planning (3 à 4 par an)

    • Pre-PI / Post-PI

    • System Demos

    • Inspect & Adapt

    • ART Sync / PO Sync / Scrum of Scrums

  • Assurer la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances et risques

  • Garantir l’alignement Vision – Roadmap – Features – Delivery

  • Suivre l’exécution des PI et les indicateurs de performance (flow, predictability, delivery)

  • Identifier, prioriser et lever les obstacles majeurs (organisationnels, techniques, humains)

  • Accompagner les Scrum Masters, Product Owners, managers, Project Managers et Architectes

  • Gérer la transversalité entre plusieurs trains

  • Contribuer à l’amélioration continue du train

  • Participer à la gouvernance programme et aux arbitrages

  • Piloter des chantiers techniques transverses, notamment le déploiement de SonarQube

Description de l‘entreprise

Environnement & outils

  • SAFe 5 (avec adaptation du framework – pas de Solution Train / pas de Solution Owner)

  • Jira, Miro, SharePoint

  • Connaissance solide du cycle de delivery

  • Notions indispensables de CI/CD, SonarQube

  • Capacité à intervenir sur des sujets DevOps / qualité logicielle

Profil recherché


Profil du candidat

Profil recherché

  • Release Train Engineer confirmé (senior apprécié)

  • Formation supérieure en informatique (BAC +5)

  • Très à l’aise avec SAFe

  • Capable de coacher, mais surtout d’agir

  • Diplomate, mais capable de faire évoluer un système

  • À l’aise avec :

    • Communication transverse

    • Gestion de situations complexes

    • Environnements sous contrainte

  • Certification SAFe RTE attendue (minimum)

Le client reconnaîtra le bon profil à sa capacité à :

  • Être opérationnel immédiatement

  • Gérer la complexité et la transversalité

  • Sécuriser un PI Planning clé

  • Créer de la fluidité dans un écosystème déjà mature

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