rembourreur/rembourreuse

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

ou experience équivalente Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Disposé à déménager

Assemblage Tâches

Remplacer les sangles, les ressorts et le rembourrage défectueux

Fabriquer, couper et installer des garnitures

Enfoncer, coller ou coudre des motifs décoratifs, tels que des clous d'ornement, des galons et des boutons

Faire fonctionner les machines à coudre ou coudre à la main

Couper le tissu ou des largeurs de tissu selon les exigences

Marquer, tailler et coudre le tissu Genre de matériaux

Cuir

Vinyle Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Machine à coudre le cuir Expérience en milieu industriel

Fabricant de meubles et d'accessoires

Atelier de réparation et de rembourrage de meubles Expérience en nettoyage

Rembourrage Domaine de spécialisation

Assemblage en usine

Couturier/couturière Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Souci du détail

Distinction des couleurs

Debout pour une longue période Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

Jour Avantages santé

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Assurance de groupe

Assurance-vie Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Assurance voyage

Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)