Responsable Achats / Procurement Manager

Pourquoi on recrute ?

Chez Bump, on accélère fort.

Chaque année, nous pilotons plusieurs dizaines de millions d’euros d’achats : bornes de recharge, matériel, travaux, maintenance, prestations de services… Avec notre croissance, les enjeux de compétitivité, de structuration et de maîtrise des risques deviennent stratégiques.

Aujourd’hui, nous créons notre fonction Procurement.

Ton rôle ? Construire et piloter la stratégie achats de Bump pour nous permettre de scaler efficacement, négocier les meilleures conditions possibles et bâtir un écosystème fournisseurs performant sur le long terme.

Tu seras un partenaire clé des équipes Ops, Finance, BizOps et des différentes Service Lines pour transformer nos besoins business en relations fournisseurs solides, durables et performantes.

Tes missions

Acheter mieux pour grandir plus vite :

• Définir et piloter la stratégie achats de Bump (matériel, bornes, travaux, maintenance, prestations de services…)
• Identifier de nouveaux leviers de compétitivité et d’optimisation des coûts
• Piloter les appels d’offres stratégiques et les négociations complexes
• Sécuriser nos approvisionnements et anticiper les risques liés à notre croissance
• Optimiser les délais, les conditions contractuelles et les conditions de paiement

Construire des partenariats fournisseurs solides :

• Structurer et négocier des contrats-cadres robustes et scalables
• Définir des SLA pertinents et des mécanismes de suivi de performance
• Mettre en place des revues fournisseurs régulières
• Gérer les situations complexes, escalades et litiges lorsque nécessaire
• Développer des relations durables avec nos partenaires stratégiques

Structurer les process et la supply chain :

• Cartographier et améliorer l’ensemble du cycle Procure-to-Pay
• Participer à l’automatisation des processus avec les équipes BizOps
• Construire des outils de pilotage de la dépense et de la performance fournisseurs
• Structurer notre base fournisseurs et garantir sa qualité
• Participer à la construction d’une supply chain robuste capable d’accompagner notre scale

Accompagner les équipes :

• Collaborer au quotidien avec les équipes Ops, Finance, BizOps et les différentes Service Lines
• Challenger les besoins et accompagner les équipes dans leurs décisions d’achat
• Garantir la maîtrise budgétaire et la cohérence des engagements fournisseurs
• Apporter de la visibilité au CODIR sur les enjeux achats, supply et performance fournisseurs### Ce poste est fait pour toi si…

Tu as déjà construit :

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en Achats / Procurement
• Tu as évolué dans un environnement PME, scale-up ou entreprise en forte croissance
• Tu as déjà structuré ou fait grandir une fonction achats
• Tu disposes d’une expérience achats “full scope” couvrant plusieurs catégories (achats directs, indirects, travaux, maintenance, prestations de services, équipements, etc.)
• Tu as un niveau d’anglais courant.

Tu maîtrises ton sujet :

• Tu es un excellent négociateur capable de gérer des discussions complexes
• Tu sais analyser une chaîne d’approvisionnement et anticiper les points de friction
• Tu es à l’aise avec les ERP, outils achats et outils de pilotage de la performance
• Tu sais transformer des sujets complexes en décisions claires et actionnables

Et surtout :

• Tu es autonome et orienté(e) solutions
• Tu aimes construire plutôt que maintenir l’existant
• Tu sais embarquer des équipes sans avoir besoin d’autorité hiérarchique
• Tu combines exigence, pragmatisme et sens du collectif
• Tu te reconnais dans nos valeurs : Dream, Decide & Act, Customer Obsession, 1+1 = 3, Stay Humble & Grow, Caring & Honest et Fun & Serious

Pourquoi rejoindre Bump ?

• Parce que tu rejoins une entreprise qui transforme la mobilité électrique à grande échelle

• Parce que tout est encore à construire

• Et parce que tes décisions auront un impact direct sur notre capacité à grandir vite, bien et durablementTéléphonique / Visio :

• Screening avec notre Talent Acquisition Specialist, Marie (30 mins)

• Technical Interview avec notre notre COO, François (1h)

• Behavioural Interview avec notre CRO,  Matthieu (1h)

Présentiel :

• Founder Interview avec notre CEO, François (30 mins)
• Social Time