Responsable Acquisition Digitale et Performance

Prenez en main l’acquisition digitale d’un promoteur engagé dans la construction bois et la ville bas carbone.

Vous prenez en main l’acquisition digitale de REI Habitat : vous pilotez directement les campagnes Meta et Google des six opérations du portefeuille, vous arbitrez les budgets, et vous fiabilisez la mesure du parcours client de bout en bout pour mesurer et optimiser l’impact de chaque euro investi sur la commercialisation de nos logements.

Le défi à la hauteur du poste : huit nouvelles opérations entrent en commercialisation en 2027 — à vous de construire et d’industrialiser la stratégie d’acquisition digitale qui portera ces lancements.

~30 000 € de média pilotés par mois

~10 000 € de contrats portails par mois

Quatre leviers à construire, piloter et faire évoluer :

Acquisition payante : vous pilotez directement la performance des campagnes et les arbitrages budgétaires associés :

• Création et optimisation des campagnes Meta et Google : audiences, retargeting, exclusions
• Arbitrage au coût par rendez-vous honoré plutôt qu’au seul coût par lead
• Pilotage des contrats portails : SeLoger Neuf, Le Bon Coin, Superneuf

Mesure et outils : un levier direct pour optimiser les investissements : chaque donnée fiabilisée sert à mieux allouer le budget média.

• Exploitation de la téléphonie Aircall déjà installée : délai de rappel, taux de décroché, rattachement au lead
• Instrumentation des neuf étapes du parcours client là où elle manque encore
• Normalisation des sources d’acquisition dans le CRM
• Administration du socle technique déjà en place (pixel, API de conversions, tags) et obtention de la propriété des comptes au nom de REI Habitat

Production et reporting : le reporting n’est pas qu’un livrable, c’est l’outil qui éclaire les arbitrages budgétaires et nourrit directement la commercialisation des logements.

• Mise à jour des kits de campagne des six opérations, déjà produits en interne
• Contrôle de la conformité des visuels au système de marque
• Reporting hebdomadaire par opération et par canal ; arbitrages budgétaires sur le rendement réel, pour orienter les investissements vers ce qui produit des réservations

Site et acquisition organique : deux leviers aujourd’hui sous-exploités, à vous de les faire décoller.

• Évolution du site logement comme hub de conversion
• Développement du référencement naturel, aujourd’hui inexploité

L’internalisation n’est pas une reconduction à l’identique : c’est l’occasion de challenger le dispositif actuel, de tester de nouveaux leviers (SEO, structuration du tunnel, nouveaux formats média) et de faire progresser nos méthodes d’acquisition.- Rigueur sur la donnée, agilité face à un tunnel encore à moitié mesuré, esprit d’analyse pour remonter d’un symptôme à sa cause, et franchise sur les chiffres.

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5
• Minimum 3 ans en acquisition digitale (agence, annonceur en interne, ou e-commerce à cycle long)
• Meta Ads Manager et Google Ads en autonomie complète
• Pixel, API de conversions, gestionnaire de balises
• Excel avancé indispensable ; SQL ou un outil de visualisation est un plus
• Expérience CRM en production ; pratique quotidienne des assistants IAAprès sélection des candidatures, les profils sélectionnés seront reçus en entretien. A cette occasion, les profils sélectionnés travailleront sur un cas pratique (Lecture d’un jeu de données d’acquisition réel).