Responsable Acquisition Senior (H/F) – Part-time (2 à 3 j/semaine) - (Dept 94)

Responsable Acquisition Senior (H/F) – Part-time (2 à 3 jours/semaine)

Le rôle

Nous recherchons un(e) Responsable Acquisition Senior pour piloter une stratégie de performance digitale sur un compte très mature.
L’enjeu principal : maintenir un haut niveau d’excellence opérationnelle tout en optimisant la rentabilité des investissements, avec un focus particulier sur les périodes de forte activité.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, orienté résultats, avec une forte composante de pilotage d’experts (agences et partenaires).

Vos missions

1. Pilotage de la performance SEA (priorité n°1)

• Gestion d’un budget annuel d’environ 750K€ sur Google Ads et Microsoft Ads

• Suivi quotidien des performances avec un objectif de rentabilité et volume de conversions (prises de RDV)

• Optimisation continue des campagnes (structure, enchères, ciblage, créas)

• Analyse des performances via Google Analytics 4 (modèles d’attribution avancés)

• Construction et suivi de dashboards via Power BI

2. Stratégie d’acquisition multi-leviers

• Pilotage des dispositifs affiliation & cashback (budget : 30–40K€)

• Gestion de campagnes via plateformes partenaires (ex : Qwanto)

• Déploiement de campagnes Social Ads B2B pour le recrutement de partenaires

• Mise en place et optimisation d’opérations spéciales (codes promo, incentives, cashback)

3. Pilotage des partenaires & coordination interne

• Management et challenge d’une agence d’acquisition (pilotage hebdomadaire)

• Animation des points de suivi et pilotage de la roadmap performance

• Collaboration étroite avec :

  • équipe CRO

  • responsable Data / CRM

  • ressources opérationnelles (alternant)

• Alignement des actions avec les enjeux business globaux

Modalités

• Type de contrat : Freelance (évolutif CDI possible)

• Rythme : 2 à 3 jours par semaine

• Localisation : Dept 94

• Présentiel :

  • Lundi : présence requise (journée équipe)

  • Mardi matin : point agences

  • 1 jour flexible

Contexte & enjeux

• Compte d’acquisition très mature nécessitant finesse et expertise avancée

• Forte exigence sur la rentabilité des investissements média

• Saisonnalité marquée : disponibilité indispensable de juin à août

• Environnement structuré avec enjeux business concrets et mesurables

Votre profil

• Expérience : Senior (5–8 ans minimum) en acquisition digitale avec gestion de comptes SEA à fort volume

• Expertise :

  • Maîtrise avancée de Google Ads & Microsoft Ads

  • Très bonne connaissance de GA4 et des logiques d’attribution

  • Capacité à exploiter la donnée via Power BI

• Environnement : expérience impérative en B2C, idéalement e-commerce ou services transactionnels

• Soft skills :

  • Forte culture du résultat et du ROI

  • Rigueur analytique et budgétaire

  • Capacité à challenger des interlocuteurs experts (agences)

  • Autonomie et prise de décision