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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paroisse de Saint-François, NB, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Publiée le mardi 29 septembre 2026 à 23 h 00

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?

Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.

Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !

Sommaire du poste

Le titulaire de ce poste, relevant de le ou la directeur(trice) activités montagne s’occupe principalement de coordonner le travail des préposés aux activités (randonnées pédestres). Il agit également comme agent de liaison entre son supérieur immédiat et les équipes sur le terrain. Il effectue également les tâches du poste de préposé aux activités (randonnées pédestres).

Responsabilités

  • Diriger des excursions en plein air de manière agréable et sécuritaire;
  • Accueillir les groupes pour l’activité et expliquer le code de conduite et les différents règlements;
  • S’assurer du bon déroulement des activités durant la journée;
  • Assigner le travail des préposés aux activités été durant leur quart de travail;
  • Agir comme agent de liaison entre son supérieur immédiat et les équipes sur le terrain;
  • Participer à la conception de l’horaire et le faire approuver par le supérieur immédiat;
  • Participe à l’assignation des randonnées et des tâches au membre de son équipe;
  • Participe à la consignation et la production de divers rapports;
  • S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe;
  • Rapporter au supérieur immédiat toutes conditions de sentiers jugées dangereuses ainsi que toutes les anomalies ou manque concernant le matériel;
  • Participer à l’intégration et formation des nouveaux employés;
  • Participer à l’identification des besoins en formation/coaching et donner au besoin de la formation;
  • Participer à la distribution et la récupération d’uniforme et du matériel de travail;
  • Participer à la création et la mise à jour de l’horaire des préposés aux activité;
  • Participer à la validation des quarts de travail;
  • Répondre aux questions des invités et diriger les plaintes vers les bonnes personnes;
  • Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas restrictives; d’autres tâches connexes en lien avec cet emploi et cette description ou conformes à ses capacités, en cas de besoin, peuvent lui être assignées.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme de secondaire 5 ou être en voie de l’obtenir;
  • Certification de premiers soins valide (minimum 40h);
  • 2 ans d’expérience en coordination d’équipe de travail;
  • 2 ans d’expérience de guidage (atout);
  • Formation encadrant niveau 1 de Rando Québec (atout);
  • Parler et écrire en Français et en anglais;
  • Connaissance de base de la Suite Office;
  • Capacité à travailler à l’extérieur et en hauteur;
  • Leadership et entregent;
  • Habileté à communiquer efficacement;
  • Sens de l’organisation;
  • Habileté à travailler en équipe et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

  • Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.
  • L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.
  • Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).
  • Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.
  • La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).
  • L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.
  • Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Informations supplémentaires

  • Secteur d’activité : activités montagne
  • Supérieur immédiat : directeur(trice) activités
  • Statut du poste : syndiqué, saisonnier, Temps plein
  • Profil d’emploi : sur site

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via [email protected].

Vous habitez l’extérieur de la région de Charlevoix mais une carrière sur notre montagne vous intéresse ? Visitez notre site web afin d’en apprendre davantage sur nos hébergements pour nos employés⸱ es !

Détails de l’emploi

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À heure

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