Responsable adjoint de magasin H/F

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.

Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

En qualité de Responsable adjoint de magasin H/F, votre challenge consiste à seconder le responsable de magasin, fédérer votre équipe et contribuez activement au développement de l’enseigne en garantissant une expérience client irréprochable et le rayonnement de nos marques.

Vos Défis Au Quotidien

• Soutenir et piloter l’activité commerciale : participer à la mise en œuvre du plan d’action commercial et accompagner les opérations nationales et locales,
• Manager et accompagner les équipes : encadrer, motiver et former vos collaborateurs tout en soutenant le recrutement et la fidélisation des talents,
• Valoriser l’expérience client et l’offre produit : assurer le merchandising et la qualité du service client sur le terrain,
• Assurer la gestion opérationnelle : organisation des plannings, superviser la logistique, la caisse et le suivi opérationnel.

Pour réussir ce challenge, il vous faut être passionné·e par la mode et par le management d’équipe et avoir un réel sens du terrain, de la pédagogie et de la relation client.

Plus qu’une expérience dans le métier, nous recherchons les talents suivants :

• Leadership et exemplarité,
• Capacité à fédérer et engager,
• Orientation résultats et sens des priorités,
• Sens du commerce et du service client.