Responsable Administratif et Financier

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) chargé(e) de piloter et de superviser l’ensemble des activités administratives, comptables et financières de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction Financière et Générale.

1. Finalité du poste :

Assurer la bonne gestion administrative, comptable, financière et budgétaire du Groupe. Garant du respect des obligations légales, il/elle assure aussi un rôle de pilotage en contrôle de gestion pour optimiser la performance économique du Groupe.

2. Missions principales :

A. Gestion financière et comptable:

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Établir les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultats, annexes).
• Suivre la trésorerie et élaborer des prévisionnels de trésorerie.
• Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les banques, les administrations fiscales et sociales.
• Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales.
• Superviser la gestion et le suivi des notes de frais.

B. Contrôle de gestion :

• Élaborer et suivre le budget annuel, les forecasts et les plans pluriannuels.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des plans d’actions correctifs.
• Mettre en place des tableaux de bord mensuels à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration des business plans et des études de rentabilité.

C. Gestion administrative et juridique :

• Superviser les services administratifs : gestion des contrats, achats administratifs, assurances,etc.
• Assurer le suivi des obligations légales et administratives (Assemblée Générale, dépôt descomptes, etc.).
• Gérer les dossiers juridiques en lien avec les conseils externes si nécessaire.

3. Compétences requises :

Savoirs (connaissances) :

• Solides connaissances en comptabilité, finance d’entreprise et fiscalité.
• Maîtrise des outils de reporting et de contrôle de gestion.
• Bonne connaissance du droit des sociétés, droit fiscal et social.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels comptables/ERP.

Savoir-faire (compétences techniques) :

• Capacité d’analyse financière et de synthèse.
• Élaboration de budgets et suivi analytique.
• Rédaction de procédures et mise en place de process.

Savoir-être (aptitudes comportementales) :

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Esprit critique et orientation résultats.
• Sens de la confidentialité et de l’éthique.
• Bonnes capacités de communication, leadership, travail en équipe.

Lieu du poste : En présentiel