Responsable Administratif et Financier H/F

Description Du Poste

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs .

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

SOCOTEC Certification France, fournit des services de certification accrédités pour les systèmes de management, les personnes et les services depuis plus de 25 ans.

Rejoindre les équipes de SOCOTEC Certification c'est choisir un métier centré sur l'humain, à la fois dans la relation client et dans l'approche de l'évaluation et de la certification. Votre sens de la conformité, votre éthique, votre appétence pour l’amélioration continue et votre capacité d’adaptation contribueront à votre réussite.

Le Responsable Administratif et Financier (h/f) est principalement responsable de la production conforme des données financières et RH de SOCOTEC Certification France.

Ce rôle consiste, en collaboration avec le Directeur de l’entité et son équipe, à piloter les processus administratifs et financiers (facturation, comptabilité, gestion du personnel, gestion administrative, formation) et à faire évoluer l’organisation et les outils nécessaires pour les rendre plus efficients.

Missions principales

▪ Manager l’équipe concernée (3 personnes).

▪ Finance : participer à l’élaboration budgétaire, au forecast, au suivi mensuel au travers des revues mensuelles d’activité.

▪ Établir et suivre la facturation client, contrôler les encaissements (DSO) et gérer les impayés (trésorerie), gérer les fournisseurs et assurer le suivi budgétaire des différentes activités de certification.

▪ Mettre en place les plans d’actions et KPI nécessaires pour atteindre les objectifs et améliorer les processus.

▪ Élaborer les tableaux de bord et reporting, participer aux revues et proposer des analyses (mensuelle, qualité).

▪ Contribuer aux évolutions et mises à jour des SI dédiés à l’entité sur son périmètre.

▪ Assurer l'interface avec les services supports (comptabilité générale, contrôle de gestion central, direction des ressources humaines) du siège sur son périmètre.

▪ Garantir l’utilisation et le respect des procédures administratives et financières par l’ensemble des parties prenantes de l’entité.

▪ Suivre les aspects RH, formations, gestion des locaux et événements internes avec l’équipe.

Autres missions

▪ Participer aux actions de valorisation et de communication de SOCOTEC Certification France.

▪ Être en support des actions commerciales ou de relation client avec les équipes dédiées.

▪ Garantir la conformité des documents utilisés dans les activités back office en lien avec les exigences qualité de SOCOTEC Certification France.

Qualifications

Expériences : Bac +5 dans le domaine gestion/finance avec une expérience éprouvée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Posséder une expérience significative dans l'administration ou les services support, idéalement dans un environnement réglementé. Expérience souhaitable dans le domaine d’un people business, ou de service.

Connaissances et compétences techniques : Maîtriser les logiciels de gestion administrative et financière et les systèmes d'information spécifiques à l’entité, posséder une connaissance approfondie des réglementations et normes techniques, culture digitale pour interagir avec les experts IT, connaître les procédures comptables et fiscales, maîtriser les techniques de reporting et tableaux de bord. Compétences analytiques pour gérer et interpréter des données, posséder des aptitudes en gestion de projet pour coordonner les différentes tâches administratives, faire preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement des dossiers, démontrer des capacités de synthèse et de résolution de problèmes.

Savoir-être : Compétences relationnelles et managériales, volonté d’atteindre les objectifs, excellente communication orale et écrite, parfaite présentation, aptitudes en négociation et relation client, démontrer des capacités de leadership.