Responsable Administratif et Financier (H/F)

Depuis plus de 30 ans, Tape à l'Œil bouscule les codes de la mode enfant avec audace, créativité et engagement.

Fiers de créer nos propres collections, nous faisons de l'éco-responsabilité un axe majeur de notre développement et de nos choix.

Aujourd'hui, c'est une entreprise de plus de 900 collaborateurs qui poursuit sa transformation autour d'un nouveau plan stratégique à horizon 2030, avec une ambition forte : devenir la marque enfant préférée des parents.

Dans le cadre de cette dynamique de croissance et de transformation, nous recrutons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier.

Le poste

Rattaché(e) à la Directrice Finance et Performance, tu prends la responsabilité d'un périmètre de 11 sociétés réparties dans 5 pays et manages une équipe de 11 collaborateurs, dont 3 managers en direct.

Véritable bras droit de la Direction Financière, tu joues un rôle clé dans la structuration, la transformation et la performance de la fonction Finance.

Les principaux enjeux

Porter une vision financière transverse au service des décisions stratégiques.

Accompagner la transformation de la fonction Finance et l'amélioration continue des processus.

Renforcer la qualité de l'information financière et optimiser les délais de clôture.

Préparer la réintégration de la consolidation Groupe à horizon 2027.

Développer les équipes et accompagner les managers dans un contexte de transformation et d’amélioration de l’excellence opérationnelle et de la responsabilisation des équipes.

Harmoniser les pratiques financières dans un environnement international.

Tes missions

Superviser les activités comptables, fiscales et les clôtures du Groupe.

Garantir la fiabilité de l'information financière et le respect des obligations réglementaires.

Manager, accompagner et faire grandir les équipes.

Piloter des projets de transformation Finance et d'amélioration de la performance.

Coordonner les partenaires externes à l'international.

Collaborer étroitement avec les équipes Trésorerie et Contrôle de Gestion afin de garantir une lecture cohérente de la performance du Groupe.

Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 80/90 K€ composé d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle.

Le profil que nous recherchons

Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou équivalent).

Expérience confirmée de 10 ans minimum au sein d'une Direction Financière ou dans le management de fonctions comptables.

Solide expertise comptable, fiscale et financière : nous attendons un très bon niveau de maîtrise technique.

Expérience réussie en accompagnement du changement, en amélioration des process et de l'efficience opérationnelle.

Maîtrise des enjeux de marge, stock, BFR et performance.

Expérience souhaitée dans un environnement Retail multi-sociétés et international.

Anglais professionnel.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un leader fédérateur, capable d'allier vision stratégique, excellence opérationnelle et développement des talents dans un environnement ambitieux, humain et en pleine évolution.

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à

compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

IND/TAP