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Responsable administratif et RH

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Information importante


Type de contrat:

CDI, Freelance / Contrat, Temps partiel

Localisation :

Annecy, France

Mode de travail :

Télétravail, Hybride

Publié le :

7 octobre 2026

Le besoin


À propos du poste
Nous recherchons un Responsable administratif et RH dynamique et engagé, prêt à prendre en charge la gestion globale des fonctions administratives et des ressources humaines au sein de notre organisation. Ce poste clé offre l’opportunité de piloter la coordination administrative, d’assurer une gestion efficace des équipes et de contribuer activement à la croissance et au bon fonctionnement de l’entreprise. Vous serez le point de référence pour la supervision des processus RH, la gestion du personnel, ainsi que pour l’organisation administrative quotidienne.

Responsabilités

  • Superviser l’ensemble des activités administratives, y compris la gestion du courrier, le classement, la tenue des dossiers
  • Gérer le processus de paie en collaboration avec les partenaires externes , en assurant précision rigueur et conformité.
  • Assurer l'accompagnement au développement professionnel des employés pour renforcer les compétences internes en lien avec les responsables de chaque site.
  • Suivi et reporting des budgets dédiés aux ressources humaines et aux opérations administratives pour garantir une utilisation optimale des ressources.
  • Superviser les activités de gestion du personnel, y compris les contrats, les absences, les congés et les évaluations de performance.
  • Maintenir un environnement de travail organisé en assurant la conformité aux procédures internes et aux réglementations légales.
  • Animer le pole administratif en favorisant un climat de collaboration, d’efficacité, d’engagement et de communication forte

Profil recherché

  • Expérience en gestion administrative et ressources humaines, idéalement dans un environnement dynamique.
  • Solides compétences en gestion administrative du personnel et organisation générale.
  • Connaissance approfondie des processus de paie, de gestion du personnel et de formation & développement.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à gérer efficacement plusieurs point d'entrée de communication (plusieurs boites mails), groupes d'echange et à interagir avec divers interlocuteurs: partenaires, fournisseurs, collaborateur et direction
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ainsi que des systèmes de gestion RH (Sylae, Combo HCR, ... ) ou ERP selon le developpement de l'entreprise
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur dans le classement et la tenue des dossiers administratifs.
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attitude positive et proactive.

Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à la réussite collective. Si vous êtes motivé par le challenge d’allier administration efficace et gestion humaine bienveillante, rejoignez notre équipe dès aujourd’hui !

Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Réductions tarifaires
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (74000 Annecy)

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