Responsable administratif H/F

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Institut Lumière Matière

Type de Contrat

Mobilité Interne (Fil de l'eau)

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

69100 VILLEURBANNE

Date limite de candidature : jeudi 26 novembre 2026 17:00

Description du Poste

Les Missions

Membre de l'équipe de direction de l'iLM, le/la responsable administratif joue un rôle clé dans

l'administration et le pilotage de l'unité. Il/elle contribue à la définition des orientations

stratégiques et organise leur mise en œuvre dans les domaines administratif, financier, RH,

partenarial et de soutien au pilotage, dans un environnement multi-tutelles CNRS / Université Lyon 1.

Il/elle structure le dialogue de gestion, développe les outils d'aide à la décision, pilote les

projets d'évolution organisationnelle, sécurise les processus et porte une démarche d'amélioration

continue. Il/elle encadre les équipes administratives, coordonne les moyens nécessaires au

fonctionnement de l'unité, interagit avec les équipes de recherche et services et la plateforme

technologique de l'iLM. Il/elle représente la direction auprès des tutelles et partenaires. Il/elle

est garant du respect de la règlementation au sein de l'unité.

L'Activité

Participer, au sein de l'équipe de direction, à la conception de la stratégie, des objectifs et du

schéma directeur de l'unité sur son périmètre ; organiser leur mise en œuvre et en évaluer les

résultats.

Piloter le dialogue de gestion avec les tutelles, préparer les demandes de moyens, élaborer le

budget de l'unité, contrôler et analyser son exécution.

Élaborer et faire vivre les outils d'aide à la décision : indicateurs, tableaux de bord, analyses

financières et RH, bilans, statistiques, notes de synthèse et éléments d'arbitrage pour la

direction.

Définir et piloter les procédures internes de mise en œuvre de la réglementation ; assurer la veille

administrative, financière, RH et juridique ; veiller à l'application des règles et à la

sécurisation des processus.

Piloter les projets d'évolution organisationnelle, de simplification, de dématérialisation,

d'archivage, de contrôle interne, de démarche qualité et d'amélioration continue.

Accompagner le montage des contrats et des conventions, assurer leurs suivis et leurs

justifications financières.

Piloter la politique d'achat, la gestion administrative et financière des contrats, la tenue de

l'inventaire, superviser la gestion individuelle et collective des agents de l'unité.

Représenter la direction auprès des tutelles, partenaires institutionnels, réseaux professionnels et

instances internes ou externes.

Activité encadrer et animer une équipe:

Coordonner les responsables de pôles RH et Finances, organiser la transversalité entre les pôles,

planifier les activités, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.

Avec les responsables de pôles, encadrer, animer et coordonner les équipes administratives de

l'unité (12 agents) : organiser la continuité de service, accompagner le développement des

compétences, déléguer, évaluer et fédérer les collectifs autour du projet de service. Prévenir et

accompagner les situations sensibles ou conflictuelles.

Votre Profil

Compétences

• Accompagner et conduire le changement
• Analyser, objectiver et synthétiser
• Communiquer et rendre compte, déléguer et responsabiliser
• Elaborer, définir et déployer un plan d'actions
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de loyauté
• Identifier les priorités, anticiper et être réactif
• Reconnaitre, mobiliser et fédérer le collectif de l'entité
• Connaitre et interagir avec son environnement dans le respect de la réglementation et des cadres

en vigueur

• Encadrer, superviser et évaluer les membres d'une équipe
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Être à l'écoute et faire preuve d'intelligence émotionnelle et relationnelle
• Se remettre en cause, savoir se positionner, s'adapter et avoir un sens critique et du

discernement

SAVOIRS :

• Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative, comptable et financière

de la fonction publique

• Connaissance des grands principes du droit public
• Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines, du statut des personnels des

établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche

• Connaissance générale des techniques de communication
• Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l'enseignement

supérieur et de la recherche

SAVOIR-FAIRE :

• Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration

et de la gestion

• Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs nécessaires à la réalisation des

objectifs de la structure.

• Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord ;
• Analyser des résultats, définir et mettre en oeuvre un plan d'action
• Anglais : posséder un niveau de langue anglaise (niveau européen B1 à B2).

SAVOIR-ETRE :

• Réactivité,
• Rigueur,
• Esprit d'initiative,
• Sens du contact,
• Confidentialité

Votre Environnement de Travail

L'institut Lumière Matière (iLM) est une unité de recherche du CNRS et de l'Université Lyon 1,

située sur le campus LyonTech-la Doua. Il rassemble environ 320 collaborateurs, dont une centaine de

doctorants et post-doctorants, et regroupe 15 équipes de recherche. Fort de sa reconnaissance

internationale, l'iLM est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation en physique sur la

région Auvergne Rhône Alpes, reconnu internationalement pour l'excellence de sa recherche. La

recherche fondamentale, l'interdisciplinarité, la réponse aux grands défis sociétaux et l'innovation

sont au cœur de la démarche de cette unité.

L'iLM occupe plus de 9000 m² sur le campus LyonTech-la Doua. Le soutien à la recherche est assuré

par cinq services supports à la recherche : administration, électronique & interfaçage,

informatique, infrastructure logistique & sécurité, mécanique, ainsi qu'une plateforme technologique

ILMTech dédiée à l'innovation et aux collaborations industrielles.

Le service administratif de l'iLM, composé de 12 agents, est structuré en deux pôles : les

ressources humaines et les finances. L'unité gère un budget d'environ 7 millions d'euros avec des

sources de financement diversifiées (Tutelles, ANR, Europe, contrats industriels, collectivités).

En plus des 320 collaborateurs, l'unité accueille environ 170 stagiaires par an.

L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur d'unité.

MODALITES SPECIFIQUES DE TRAVAIL :

Disponibilité, réactivité, confidentialité

Rémunération et avantages

Rémunération

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre

UMR5306-MOBINT-F51608

Secteur d’activité

Gestion et Pilotage

Emploi type

Responsable de l'administration et du pilotage (H/F)

Session

Hiver 2026

Groupe de Fonction

IRG2

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

Le CNRS

Les métiers de la recherche