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Responsable Agile Release Train

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NaxoTech

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Expertises

Design ThinkingCoaching agileScrum MasterAgile Release Train managementCapacity planningDependency and risk managementCommunity event facilitationFlow metrics tracking (velocity, predictability)

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

700

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

4 février 2026

Le besoin


Contexte

Le Data Office a mis en place une méthodologie Agile à l'échelle, inspirée de SAFe et adaptée au contexte opérationnel, visant à améliorer la prévisibilité et la qualité de la livraison. Une communauté transversale de responsables Data assure l'alignement stratégique entre les unités, favorise la collaboration et le partage de bonnes pratiques via des RETEX.


Missions principales

  • Agile Release Train management : gestion opérationnelle du train Agile et coordination des parties prenantes.

  • Capacity Planning Facilitation : orchestrer les événements majeurs de planification et aligner les squads sur la stratégie et les engagements clés.

  • Dependency & Risk Management : lever les obstacles inter-équipes et anticiper/mitiger les risques au niveau programme.

  • Continuous Improvement : piloter les sessions "Inspect & Adapt" pour optimiser l'efficacité et la qualité du train.

  • Agile Coaching & Tooling : agir en coach Agile ou en Scrum Master intégré pour favoriser l'adoption des principes Lean-Agile et des outils associés.

  • Flow Optimization : suivre les indicateurs de performance (velocity, predictability) pour assurer un flux de valeur continu.

  • Innovation & Intelligence collective : orchestrer des hackathons (de la collecte des enjeux à la réalisation de MVP) et animer des ateliers d'intelligence collective (Design Thinking, 1-2-4-All).

  • Community management : curer et synthétiser des cas d'usage et RETEX, animer un calendrier d'événements virtuels/présentiels et faciliter les échanges pairs-à-pairs.


Profil recherché

Capacités attendues :

  • Expérience démontrée en pilotage d'Agile Release Train et facilitation de Capacity Planning

  • Compétences en gestion des dépendances et du risque au niveau programme

  • Pratique de coaching Agile/Scrum Master

  • Animation d'ateliers d'innovation et d'événements communautaires

  • Maîtrise du suivi des métriques de flux (velocity, predictability)

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