Responsable Approvisionnement (H/F)

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

CAF Reichshoffen

Le site CAF de Reichshoffen recherche son/sa futur(e) Responsable Approvisionnement pour piloter et développer son activité dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation.

À propos de CAF CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) est un constructeur ferroviaire espagnol de dimension internationale. Fort de plus de 100 ans d’expertise, le groupe connaît aujourd’hui une croissance soutenue.

L’acquisition récente du site de Reichshoffen marque une étape clé dans son développement et renforce sa position sur le marché ferroviaire français. Troisième site du groupe en termes de taille et d’enjeux stratégiques, CAF Reichshoffen bénéficie d’un héritage industriel de plus de 250 ans.

Situé à 40 minutes de Strasbourg, le site conçoit, fabrique, teste et met en service des trains destinés aux grands acteurs de la mobilité durable.

Au cœur d’un réseau de plus de 400 fournisseurs, nous assurons l’approvisionnement de produits techniques à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les équipes Achats et Qualité.

Notre force : la transversalité et l’esprit d’équipe.

Votre rôle

• En tant que Responsable Approvisionnement, vous êtes un acteur clé de la performance Supply Chain du site.

Management & organisation

• Encadrer, animer et développer une équipe d’approvisionneurs
• Piloter la charge de travail et garantir la performance collective
• Structurer, faire évoluer et déployer les processus d’approvisionnement
• Veiller à leur bonne application et à l’amélioration continue

Pilotage opérationnel

• Assurer le bon déroulement des flux d’approvisionnement dans un contexte industriel exigeant
• Être le référent métier et soutenir vos équipes sur les dossiers critiques ou stratégiques
• Gérer les situations de tension ou de crise avec sang-froid et discernement
• Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux production et clients

Transformation & transverse

• Accompagner le changement et l’évolution des pratiques
• Collaborer étroitement avec les entités du groupe pour aligner les standards
• Valoriser et diffuser les bonnes pratiques du site

Votre profil

Compétences professionnelles

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire en environnement industriel
• Solides connaissances en approvisionnement, planification et management des flux
• Expérience en gestion des risques fournisseurs
• Maîtrise des outils ERP (idéalement SAP) et Excel
• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision
• Excellentes compétences en communication (français et anglais)
• Formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur) avec spécialisation Supply Chain appréciée.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Esprit analytique et orientation résultats
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
• Sens du compromis et capacité à gérer des environnements complexes

Conditions

• CDI – statut cadre (forfait jours)
• Poste basé à Reichshoffen (télétravail partiel possible)
• Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement
• Avantages : restaurant d’entreprise, indemnités kilométriques, CSE
• Déplacements ponctuels en France et à l’international
• Prise de poste : dès que possible

Un parcours d’intégration structuré vous accompagnera à votre arrivée afin de faciliter votre prise de fonction.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.