Responsable approvisionnement H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Vous êtes un(e) manager de proximité passionné(e) par la Supply Chain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel international ? Rejoignez nos équipes et prenez la responsabilité du service Approvisionnements afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à notre production tout en contribuant à l'amélioration continue de notre performance Supply Chain.

Vos missions

En tant que Responsable Approvisionnements, vous pilotez une équipe d'approvisionneur(se)s et assurez la performance globale des activités d'approvisionnement.

Management d'équipe

• Manager, accompagner et développer une équipe d'approvisionneurs.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à leur atteinte.
• Répartir les activités en fonction des priorités, des compétences et de la charge de travail.
• Recruter, intégrer, accompagner et évaluer les collaborateurs.
• Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe.
• Promouvoir les outils et processus du Groupe tout en garantissant le respect des règles HSE, éthiques et des valeurs de l'entreprise.

Pilotage des approvisionnements

• Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production.
• Piloter la capacité et la performance des fournisseurs.
• Animer les indicateurs clés : niveau de stock, rotation, taux de service fournisseurs, couverture de stock (Days on Hand).
• Identifier, anticiper et gérer les risques d'approvisionnement à court, moyen et long terme.
• Mettre en œuvre les plans d'actions adaptés en collaboration avec les équipes Achats, Qualité et Production.
• Assurer une communication proactive avec les équipes de production en cas de risque de rupture.

Optimisation des processus Supply Chain

• Définir et stabiliser les flux logistiques entre les fournisseurs et les lignes de production.
• Déployer les stratégies d'approvisionnement (Daily Delivery, Consignment Stock, Milk Run...).
• Optimiser les transports (maritime, ferroviaire, aérien et express).
• Élaborer les standards de travail de l'équipe et le plan annuel d'audits logistiques.
• Être garant du processus Supply Review dans le cadre du processus S&OP.
• Contribuer activement aux projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance opérationnelle.

Votre profil

• Formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou équivalent.
• Expérience confirmée en approvisionnement dans un environnement industriel.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Bonne maîtrise des flux Supply Chain, de la gestion des stocks et de la relation fournisseurs.
• Capacité à analyser des données, prioriser les actions et piloter la performance à l'aide d'indicateurs.
• Aisance dans un environnement international et transversal.
• Maîtrise d'un ERP (SAP est un plus) ainsi que d'Excel.
• Anglais professionnel.

Vos atouts

• Leadership et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication.
• Goût pour le travail en équipe et la résolution de problèmes.
• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43 000,00-€86 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 8 September 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.