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Responsable, attraction de talents et relève dentaire

Opportunité exclusive

Hybride

Responsable, attraction de talents et relève dentaire

Clareo Réseau dentaire

Responsable, attraction de talents et relève dentaire

il y a 13 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Laval, QC, Canada

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


Clareo est un réseau novateur de cliniques dentaires, regroupant à travers ses 34 cliniques au Québec, une équipe exceptionnelle d’employé.e.s, de dentistes généralistes et de spécialistes en parodontie, en orthodontie et en chirurgie maxillo-faciale. Joindre l’équipe Clareo, c’est participer au rayonnement d’un réseau humain en pleine croissance, le seul à propriété 100% québécoise!

Tu viens du milieu dentaire et tu as envie de mettre ton expertise au service de ta profession autrement? Notre équipe des ressources humaines s’agrandit et nous souhaitons y ajouter un.e collègue authentique, audacieux.se et dynamique qui aime créer de réels contacts, qui sait reconnaître ainsi que dénicher le talent et qui a à cœur la relève dentaire.

Tu ne seras pas seul.e pour relever ces défis! Toute l’équipe des ressources humaines et des gestionnaires est engagée et impliquée dans la réalisation de cette mission.

Relevant du Vice-président, Ressources humaines, tu contribueras activement aux stratégies d’acquisition de talents, de marque employeur et de rayonnement de Clareo. En partenariat avec les gestionnaires cliniques, les directeur.rice.s régionaux.ales, les partenaires d’affaires RH et l’équipe corporative, tu collaboreras directement à la réalisation des objectifs d’affaires et de croissance en assurant avec succès l’attraction et l’acquisition de talents, principalement pour des postes d’hygiéniste dentaire et de dentiste.

Toujours à l’affût des meilleurs talents, tu seras en recherche active et proactive sur diverses plateformes, notamment en assurant une présence régulière sur les médias sociaux, en publiant stratégiquement du contenu créatif et moderne ainsi qu’en développant un important réseau de contacts autant à l’interne qu’à l’externe.

En tant qu’ambassadeur.rice de Clareo, tu collaboreras à l’élaboration d’un calendrier annuel d’activités et participeras à tous les évènements pertinents ayant une portée d’acquisition de talents. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec les cégeps, les centres de formation et les autres partenaires d’intérêt, en plus de soutenir l’équipe de direction dans ses relations avec les universités et les associations étudiantes universitaires.

À titre d’expert.e du secteur dentaire, tu seras appelé.e à bâtir et à animer une communauté d’intérêts, autant à l’interne qu’à l’externe, notamment par :

Une présence accrue aux évènements du secteur dentaire

La création de contenu attrayant et sa diffusion stratégique

L’organisation et l’animation d’ateliers et d’évènements (formations, webinaires, etc.)

La mise en place de groupes de discussion d’intérêt (ex. cercles d’études)

Tu as le profil recherché si tu as l’expérience, la formation et les aptitudes suivantes :

Diplôme d’études collégiales en hygiène dentaire ou dans un domaine connexe

Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (atout)

Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine dentaire

Expérience en attraction et acquisition de talents ou en chasse de têtes (atout)

Expérience ou grand intérêt pour le réseautage, la création de contenu et l’animation d’ateliers

Aisance avec les médias sociaux et les plateformes médiatiques

Facilité avec les outils informatiques et maîtrise de la suite Microsoft Office

Aptitude à communiquer efficacement, à exercer son influence, à innover et à gérer des projets

Excellentes compétences en relations interpersonnelles et travail d’équipe

Être autonome, organisé.e, rigoureux.se, minutieux.se et soucieux.se de la confidentialité

Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Une opportunité unique offrant plusieurs avantages :
Un salaire annuel entre 60 000$ et 80 000$ selon l’expérience

Des semaines de vacances dès cette année et un congé prolongé lors des fêtes

Un régime d’assurances collectives et un RVER

Un mode de travail hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail)

Une contribution annuelle à ta formation et du mentorat

Un remboursement substantiel de tes frais de cellulaire

Un remboursement de tes frais de déplacement

Un bureau neuf et moderne ainsi que des activités sociales

Et bien plus!

Au plaisir de te rencontrer et de faire progresser ta carrière, ensemble!

Soumettez dès maintenant votre candidature à [email protected]. Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec monsieur Pierre Forand, Vice-président, Ressources humaines au [email protected]

#Campagne

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