Groupe Chopard
Responsable audit, contrôle et données comptables - h/f
Expertises
il y a 19 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
25000 Besançon, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 octobre 2026
Le besoin
Description entreprise :
Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s’ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d’Humain, d’Engagement et d’Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d’accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous adaptons les conditions de travail aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, dans la mesure du possible et en cohérence avec les contraintes du poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Description du poste :
Responsable Audit, Contrôle et Données Comptables
Rattaché(e) à la Responsable Financière Groupe, vous participez au pilotage du contrôle de gestion des holdings et contribuez à l’optimisation et à l’automatisation des processus comptables du Groupe.
Vous intervenez dans une logique de fiabilisation de la donnée, d’analyse de la performance et d’amélioration continue des pratiques et outils comptables.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur les missions suivantes :
Gestion comptable des holdings :
- Participer au déploiement et à l’utilisation de notre logiciel LucaNet sur le périmètre des holdings ;
- Apporter un appui technique ponctuel aux équipes comptables ;
- Contribuer aux travaux d’estimation nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord trimestriels ;
- Participer ponctuellement aux inventaires réalisés au sein des sites du Groupe.
Contrôle de gestion des holdings :
- Élaborer et suivre les budgets des holdings et analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel ;
- Analyser les tableaux de bord des holdings et produire les commentaires associés ;
- Préparer les analyses nécessaires aux réunions de gestion et contribuer à l’analyse des résultats ;
- Participer aux réunions de gestion et au suivi de la performance.
Optimisation des processus, outils et accompagnement des équipes :
- Analyser les processus comptables et identifier les opportunités de simplification, de fiabilisation et d’automatisation ;
- Réaliser ponctuellement des missions d’audit interne sur des problématiques ciblées ;
- Accompagner les équipes comptables dans l’évolution de leurs outils, processus et méthodes de travail ;
- Apporter votre expertise sur les outils de traitement et d’analyse de données, notamment Excel, Power BI et Power Query ;
- Accompagner la Responsable Financière Groupe sur différents projets et sujets transverses.
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience confirmée vous permettant de maîtriser les enjeux de comptabilité générale, fiscalité et clôture des comptes.
Vous appréciez également aller au-delà de la production comptable : analyser les données, comprendre les écarts, optimiser les méthodes de travail et construire des outils permettant de gagner en fiabilité et en efficacité.
Votre aisance sur Excel est indispensable. Une bonne maîtrise de Power BI, Power Query ou d'autres outils d'automatisation et d'analyse de données constituera un véritable atout.
Rigoureux(se) et analytique, vous disposez également d'un bon relationnel et d'un sens de la pédagogie vous permettant d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
Avantages :
- Télétravail
- Mutuelle familiale
- Titres restaurant (carte)
- Participation aux résultats
- Conditions d'achats collaborateurs
- Comité Social et Economique
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