Responsable Automatisme et Régulation F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ENGINEERING OFFICE MANAGER/AGENCY DIRECTOR:

• Participate in business transfer and business project launch meetings.
• Analyze the sold project (special technical specifications, specifications, etc.).
• Validate the operation’s technical feasibility.
• Participate in the preparation of technical offers.
• Establish and monitor the workload schedule
• Estimate the number of study hours and resources needed and the associated cost.
• Produce or request the production of design briefs, assessments and sizing calculations of the structures.
• Produce or request the production of plans, diagrams and synoptic drawings.
• Optimize the project from a technical point of view and look for technical variants.
• Update the plans as and when necessary and at the end of the works (after checking the as-built drawings).
• Monitor document distributions and signed document returns.
• Ensure that the documents are forwarded to the various internal contacts (business manager, building site managers, etc.) and external contacts (supervising office, client, etc.).
• Check and approve the working drawings and design briefs.
• Provide an expert appraisal and technical diagnosis.
• Ensure technological and regulatory intelligence.
• Manage documentation.
• Take part in progress and coordination meetings.
• Coordinate studies with the project’s other stakeholders.
• Prepare and participate in functional tests.
• Manage the team JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2-5 years’ higher education or a vocational diploma with prior experience REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: Minimum 5-8 years JOB ENVIRONMENT INTERNAL All employees within your scope – Business Manager, Building site managers EXTERNAL Suppliers – Supervising office – Program Management

Formation :
Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (BAC +3 / BAC +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

• un salaire brut fixe sur 13 mois,
• des primes de participation et d’intéressement,
• l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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