RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.

Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

RESPONSABLE CADRE DE VIE   H/F

Chevigny-Saint-Sauveur (21)

CDI temps plein

Votre futur poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable cadre de vie  pour sa résidence " Les Tonnelles " (68 lits, UVP, Pasa) située à Chevigny-Saint-Sauveur (21).

Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l'accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l'ensemble des activités relatives à l'hébergement et à la vie sociale, mettez en oeuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence.

MISSIONS :

Vos activités principales sont les suivantes :

Développement de la transversalité et de la notoriété

• Promotion des valeurs du Groupe.

• Pilotage de projets transversaux.

• Mise en oeuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents.

• Mise en oeuvre d'actions de communication.

• Représentation de l'établissement au sein des filières locales.

Management et dynamique d'équipe

• Management des équipes qui vous sont rattachées.

• Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d'animation.

• Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents.

Bien-être et confort des résidents

• Mise en oeuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents.

• Veille à l'agencement des lieux de vie afin de rendre l'établissement accueillant.

• Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs.

• Sensibilisation des équipes à la notion de service.

• Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l'établissement.

Application des politiques Groupe

• Mise en oeuvre du projet d'établissement.

• Mise en oeuvre de la politique de prévention de la maltraitance.

• Coordination du plan bleu

• Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques.

• Conduit la politique de commercialisation.

Gestion opérationnelle

• Contrôle des prestations d'hébergement et restauration.

• Veille au respect des règles de sécurité et met en oeuvre les divers plans de prévention des risques.

 - Mise en oeuvre des protocoles.

• Supervision de la maintenance et contrôle des travaux.

Communication et relations internes/externes : lien famille, partenaires.

Profil recherché :

Diplôme Bac +2/3 minimum à Bac+5,

Expérience professionnelle confirmée dans un poste d'encadrement d'équipes hôtelières/logistiques/techniques dans le secteur hôtelier ou médico-social,

Compétences managériales,

Connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité.

Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du résultat vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement humain et porteur de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors c'est bénéficier :

D'un environnement pluridisciplinaire engagé,

D'une réelle place dans les réflexions institutionnelles,

D'un collectif de professionnels investis,

D'un groupe structuré et soutenant,

D'un accompagnement à la prise de poste et dans la durée,

Des perspectives d'évolution au sein du groupe.