Responsable Cellule Planification et Prospective H/F

Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et participer à des projets motivants en lien direct avec les enjeux environnementaux liés à la ressource en eau et à l'assainissement.

Vous souhaitez évoluer dans un climat dynamique et respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Alors rejoignez la Régie des eaux de Montpellier !

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• Mutuelle

Missions :

• Assurer l’encadrement des agents de la cellule ;
• Planifier, piloter ou réaliser les études stratégiques et schémas directeurs ;
• Piloter la mise en œuvre de la modélisation des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;
• Piloter l’observatoire des consommations d’eau potable et des productions d’eaux usées.

Principales activités :

Planifier, piloter ou réaliser les études stratégiques et de schéma directeur

• Assurer la réalisation d’études stratégiques et le pilotage de l'actualisation permanente des schémas directeurs d'assainissement des eaux usées et d'alimentation en eau potable et le schéma de défense incendie de la Métropole ;
• Monter les marchés des études à mener, piloter et coordonner les études et les prestataires ;
• En collaboration avec le responsable de service, suivre la réalisation et la mise à jour des schémas directeurs d'alimentation des syndicats d'eau potable présents sur le territoire et des EPCI limitrophes ;
• Participer à la révision régulière des documents de planification urbaine.

Piloter la mise en œuvre de la modélisation des réseaux d’eau potable et d’assainissement

• Piloter la réalisation des modélisations des réseaux d’eau potable et des réseaux d’assainissement ;
• Appuyer techniquement les deux chargés d’étude en charge des modélisations AEP et EU ;
• S’assurer de la prise en compte des besoins de simulations des directions du Patrimoine et de l’Exploitation.

Piloter l’observatoire des consommations d’eau potable et des productions d’eaux usées

• Définir les outils permettant le suivi des consommations d’eau potable et des productions d’eaux usées par secteur géographique, destination des bâtiments, à des temporalités différentes ;
• Identifier les données à produire par la Direction du Patrimoine ainsi que la Direction des Finances et Usagers ;
• S’assurer de la pérennité et de l’évolution de l’observatoire.

Missions managériales:

• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs
• Mutualiser les compétences
• Écouter et faire progresser
• Animer, fédérer et motiver les équipes
• Évaluer, fixer des objectifs et assurer le contrôle nécessaire
• Recadrer si nécessaire
• Communiquer toute information utile (montante et descendante)
• Animer les réunions d’équipe
• Garantir la sécurité au travail du personnel de la Régie
• Contribuer à l’image de la Régie, de son identité et de ses valeurs.

Transversalité:

Echanger en transversalité et animer des groupes de travail avec :

• Les agents de la Direction;
• Les Directions du Patrimoine, de l’Exploitation et des Finances et des Usagers;
• Les Directions de Montpellier Méditerranée Métropole;
• Les aménageurs, TAM, SNCF;
• SGC, SBL, POA;
• SDIS 34;
• L’Agence de l’eau, DDTM, DREAL.

Activités occasionnelles :

• Assurer la suppléance du(de la) responsable de service en cas de nécessité du service (absence…) ;
• Contribuer à l’efficacité du système de management de la Qualité Sécurité Environnement en appliquant les procédures et modes opératoires de son périmètre et en participant à leur amélioration continue et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction.

Savoir :

• Connaissances en eau potable, défense incendie et assainissement;
• Maîtrise des principes et outils en hydraulique et métrologie;
• Bonnes connaissances des schémas directeurs dans le domaine de l’eau et des outils de modélisation hydraulique des réseaux;
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Word) et des outils SIG;
• Connaissances du fonctionnement des institutions territoriales;
• Bonnes connaissances en voiries, réseaux secs et humides;
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet;
• Connaissances des marchés publics.

Savoir-faire :

• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Travail en partenariat et en concertation;
• Gestion de projet (création et tenue à jour des tableaux de suivi d’activité);
• Qualités rédactionnelles;
• Animer de réunions;
• Management d’équipe.

Savoir-être :

• Méthode, rigueur et organisation;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, sens du service;
• Sens des responsabilités;
• Disponibilité;
• Autonomie;
• Sens du service public et de ses exigences.