RESPONSABLE CERTIFICATION (H/F)

Notre société ImaginAir , basée à Rochefort, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements de cabine avion.

Partenaire de rang 1 pour AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT AVIATION, et ATR, nous poursuivons aussi notre développement pour les équipementiers ou intégrateurs rang 2 ainsi qu'en direct avec les opérateurs de compagnies aériennes.

Notre société ImaginAir offre à ses clients une palette de compétences unique dans l'aéronautique aujourd'hui à travers la conception et la réalisation d'équipements cabines, dans un environnement EN9100 et PART.

Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde.

Dans Ce Cadre Nous Recherchons Actuellement Un(e) RESPONSABLE CERTIFICATION (H/F) Description Du Poste Sous la responsabilité du Directeur Technique , vous avez pour mission de garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire de nos produits (monuments, galleys…) aux exigences de nos clients et des autorités aéronautiques.

VOS MISSIONS Vous pilotez l'interface de certification avec les donneurs d'ordres et élaborez les dossiers de justification. Vous assurez le respect des exigences de navigabilité tout au long du cycle de développement.

1/ Interface client & Gestion de la conformité

• Piloter la relation technique: être l'interlocuteur privilégié des équipes certification et des Certification Verification Engineers du DOA client ou des autorités.
• Négocier les exigences de certification: analyser les cahiers des charges clients et décliner les exigences applicables au produit cabine.
• Établir le plan de certification: définir en amont du projet la stratégie de démonstration de la conformité et la faire valider par le DOA du donneur d'ordres.

2/ Spécificités Environnement Cabine & Essais

• Valider les contraintes cabine: superviser les dossiers de justification propres à l'aménagement intérieur : inflammabilité (flammability / fumée / toxicité), tenue structurale.
• Coordonner les campagnes d'essais: définir les protocoles de tests, sélectionner et piloter les laboratoires d'essais externes qualifiés, et assister aux essais de certification.

3/ Pilotage des livrables et support au Bureau d'Études

• Accompagner la conception: agir en tant qu'expert réglementaire auprès du Bureau d'Études dès les phases de design.
• Rédiger et compiler les dossiers: élaborer ou valider les rapports d'essais, les notes de calcul, les analyses de sécurité et les déclarations de conformité nécessaires à l'approbation finale par le client.

4/ Navigabilité continue et Qualité Production

• Faire le lien avec la production: s'assurer que les dossiers de définition certifiés sont parfaitement transférés aux équipes production / qualité pour garantir la conformité du produit sorti d'usine.
• Suivi des navigabilités : analyser l'impact réglementaire de toute modification de design demandée par le client ou la production.

VOTRE PROFIL De formation Bac +3 à Bac+5 ou équivalent en ingénierie mécanique / matériaux/ Mesures Physiques, Matériaux, Construction Aéronautique, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

• Réglementation aéronautique : Parfaite connaissance de la Part 21 (particulièrement les exigences de navigabilité sans DOA, lien avec le POA) et des spécifications de certification CS-25 (Aménagement cabine, sous-partie D).
• Normes Cabine : Maîtrise des standards d'essais feu/fumée (ex: ABD0031, FAR/JAR 25.853) et structuraux.
• Anglais technique courant : Indispensable à l'écrit comme à l'oral (rédaction de l'intégralité de la documentation, échanges clients internationaux).

VOS QUALITÉS HUMAINES FONT LA DIFFERENCE

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Organisation et méthode
• Rigueur et implication
• Esprit d’équipe
• Communication claire et constructive
• Proactivité & esprit d’initiative
• Bon sens, Agilité & Gestion des priorités

Au-delà d’un poste, ImaginAir vous propose une véritable aventure humaine au cœur de l’innovation :

• Mutuelle isolée 100% prise en charge par l’employeur
• Des congés supplémentaires selon l’ancienneté (Convention Collective Nationale de la Métallurgie)
• Transports en commun pris en charge à 50%
• Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (carte cadeau SWILE…)
• Un parcours d’intégration pour vous accompagner dès votre arrivée
• Un esprit de proximité et de collaboration
• Un environnement stimulant, avec des projets tournés vers l’avenir
• Une entreprise à taille humaine où vos valeurs comptent

PROCESSUS DE RECRUTEMENT – EN TOUTE TRANSPARENCE

• Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
• Entretien physique ou en visio avec le/la manager et le service RH
• Réponse apportée sous 15 jours min. par le service RH

Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.

Candidature à adresser au service des ressources humaines : [email protected]