Responsable Cluster CACEIS H/F

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :

Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;

Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;

Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;

Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;

Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;

Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;

Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget

Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)

Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP

Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.

Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues :

• Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ;
• Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ;
• Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ;
• Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ;
• Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers, notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ;
• Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets

Compétences métiers :

Compréhension des problématiques IT de production (Qualité, processus, organisation, métiers…) ;

Expérience de management et de projets IT ;

Capacité à communiquer, y compris au niveau Direction Générale ;

Connaissance des processus IT ;

Connaissances des environnements de productions & infrastructures ;

Une connaissance de l’informatique du domaine Assurances est un plus.

Dimensions leadership :

Développement des hommes et des femmes ;

Stratégie, optimisme et courage ;

Management exigeant, sens client et orientation résultats ;

Collaboration et solidarité ;

Transformation et innovation ;

Entreprenariat, agilité, humilité.

Nouvelles technologies, Cloud Public, DevOps, agilité IT ;

Production informatique, infrastructures, réseaux, exploitation informatique