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Responsable commercial en alternance H/F
Expertises
il y a 5 mois
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✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Lens, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
22 août 2026
Le besoin
Nous recrutons un(e) commercial(e) en alternance pour un Bachelor Responsable commercial !
KIWI ACADEMY, centre de formation innovant basé dans les Hauts-de-France, vous propose d'intégrer son Bachelor responsable commercial , Titre RNCP de niveau 6 délivré par ESG, RNCP 41114, décision de France Compétences le 18/07/2025.
Cette formation vous apprendra à exploiter les outils d’intelligence artificielle, à intégrer des logiques RSE, à maîtriser les indicateurs de performance et à diriger vos équipes avec agilité. Cette formation en alternance offre une approche complète, professionnalisante et immédiatement opérationnelle pour transformer la fonction commerciale en véritable levier de croissance.
Lieu de formation : Lille
La formation se déroulera principalement en ligne via une plateforme digitale dédiée. Certains modules auront lieu en présentiel, et si vous ne disposez pas d'une connexion internet, des locaux équipés sont à votre disposition.
Programme de formation :
- Élaborer un plan marketing et commercial aligné sur la stratégie globale de l’entreprise
- Mettre en œuvre une veille stratégique et commerciale en s’appuyant sur l’IA et les outils de business intelligence
- Déployer un plan de prospection multicanal efficace et structuré
- Piloter la performance commerciale et manager des équipes avec impact
Vos missions en entreprise : Commercial & relation client
- Réception et gestion des demandes de réservations (groupes, entreprises, événements privés, séminaires…)
- Participation à la création et à l’envoi de devis personnalisés
- Suivi des demandes jusqu’à leur confirmation
Coordination événementielle
- Appui à l’organisation logistique des événements internes et clients
- Coordination avec les équipes opérationnelles sur le terrain
- Présence ponctuelle lors de certains événements
Développement commercial
- Contribution à la prospection et au développement du portefeuille clients (B2B / B2C)
- Recherche et suivi de partenariats locaux (entreprises, agences, institutions…)
- Veille concurrentielle et benchmark
Communication & visibilité
- Participation à la communication autour des événements et temps forts
- Création de contenus simples pour les réseaux sociaux (posts, stories, formats courts)
- Mise en avant des nouveautés et animations
- Aide à la création de supports commerciaux (flyers, supports digitaux…)
Ce que nous vous offrons :
- Une formation professionnalisante, pilotée par des experts dans le domaine
- Une entreprise partenaire prête à vous accueillir
- Une prise en charge complète ( aucun frais à prévoir)
- Une rémunération mensuelle dans le cadre de votre contrat d'apprentissage
Début de la formation : 09/02/2026 Durée : 15 mois Prérequis d'accès :
- Etre titulaire d’un diplôme ou d’un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine visé par le titre
OU
- Etre titulaire d’un diplôme ou d’un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 12 mois minimum dans le domaine visé par le titre
OU
- Avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d’une expérience professionnelle de 12 mois minimum dans le domaine visé par le titre
OU
- Etre titulaire d’un diplôme ou d’un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) et justifier d’une expérience professionnelle de 24 mois minimum dans le domaine visé par le titre
Profil recherché :
- Vous avez une forte appétence pour le domaine du commerce et êtes orienté(e) résultats
- Une motivation à toute épreuve et un sens relationnel en or
- Le permis B et un véhicule personnel sont un plus
Attention, places limitées !
Saisissez cette opportunité de vous former tout en travaillant dans un secteur dynamique et porteur !
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité des métiers, de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et agit activement pour prévenir toute forme de harcèlement sexuel ou moral en milieu professionnel.
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