Responsable Communication Corporate – CDD – F/H/X

Ce poste clé au sein du service Marketing & Communication requiert polyvalence et sens des priorités, avec une grande diversité de projets au service de notre visibilité. Vous évoluerez dans une équipe soudée, où collaboration, entraide et dynamisme rythment le quotidien.

À la fois stratégique et transverse, ce rôle est au cœur des enjeux de communication du groupe. Les missions visent à piloter l’image, garantir la cohérence des messages et renforcer le rayonnement de la marque.

L’objectif : valoriser durablement le groupe auprès de ses audiences cibles et de son écosystème.

Sous la direction et en collaboration avec la Directrice Marketing & Communication Groupe, les missions sont les suivantes :

Stratégie & gestion des projets de Communication corporate

• Plateforme de marque du groupe (refonte en cours) : positionnement, messages-clés
• Charte graphique groupe (refonte en cours)
• Gestion et MAJ des présentations corporate groupe
• Dispositifs pour améliorer la notoriété du groupe : vidéo corporate, campagnes ads, etc.
• Gestion de la ligne éditoriale
• Expérience clients

Gestion de projets web

• Production de contenus
• Intégration des contenus et suivi des MAJ
• Refonte du site en cours

Pilotage de la stratégie Social Media

• Gestion de la ligne et du planning éditorial des réseaux sociaux
• Production des contenus pour les réseaux sociaux

Gestion des projets vidéos

• Organisation et supervision des tournages
• Gestion du planning annuel

Gestion des projets évènementiels

• Pilotage & organisation des évènements internes : séminaires, etc.
• Support sur les events clients et les salons

Communication interne

• Gestion de la newsletter interne mensuelle
• Diffusion des infos en interne
• Production de contenus pour l’interne
• Travailler la culture d’entreprise

Communication RH / Marque Employeur / RSE / juridique

• En collaboration avec le pôle RH et le pôle juridique
• Production de contenu et diffusion sur nos réseaux sociaux et sur le site web

Missions diverses

• Gestion des Business Cases clients groupe

• Support sur les RP digitales : communiqués de presse, partenariats médias, etc.

• Reporting : suivi et analyse des performances et des KPI

• VeilleVous évoluez avec aisance dans l’univers du marketing digital et de la data, et vous aimez allier stratégie, créativité et performance.

• Vous disposez d’une solide connaissance des métiers du marketing digital et de la data

• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, notamment en copywriting

• Vous maîtrisez les CMS, en particulier des outils comme WordPress

• Vous avez idéalement des connaissances en CRM

• Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Meta), YouTube ainsi que les plateformes de podcasts

• Vous savez rédiger des briefs projets et des briefs créatifs clairs et impactants

• Le pilotage de plusieurs projets en parallèle vous stimule

• Vous avez une forte sensibilité pour le marketing digital et la communication corporate

Soft skills :

Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques où la créativité et la collaboration sont au cœur des projets.

• Vous êtes polyvalent·e et appréciez la diversité des missions
• Vous êtes créatif·ve, force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles tendances
• Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents services
• Vous faites preuve de curiosité, d’innovation et d’un vrai goût pour l’expérimentation, notamment autour de l’IA
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et attentif·ve aux détails
• Vous savez collaborer en mode projet et animer des échanges avec des experts internes et externes
• Vous êtes à l’aise dans un environnement d’agence, dynamique et créatif.ve

Expériences :

Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en communication et/ou marketing digital, en agence ou chez l’annonceur

Nous recherchons un profil expérimenté, à la fois créatif, rigoureux et orienté projet, capable de piloter des initiatives de marketing digital avec autonomie, d’exploiter la data avec pertinence et de collaborer efficacement dans un environnement agile.

Nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité vont de pair. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.