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Hybride, Sur site

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

50000 - 63000 € / an

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride, Sur site

Publié le :

27 février 2026

Le besoin


 

Nous recherchons, pour un de nos clients, siège social d’un groupe coté, un Responsable Communication Corporate (H/F) dans le cadre d’un CDD.

Ce poste est purement opérationnel et n’a pas de management d’équipe.

Votre rôle est de concevoir, structurer et piloter la communication corporate du Groupe afin de renforcer sa visibilité, sa crédibilité et son leadership. Vous êtes garant de la cohérence des narratifs stratégiques et de la production de contenus corporate à forte valeur ajoutée, destinés à être déployés aussi bien en interne qu’en externe.

 

Missions principales :

o   Définir et formaliser une ligne éditoriale corporate claire et différenciante

o   Structurer les narratifs stratégiques du Groupe : positionnement, vision, impact, transformation, performance, chiffres clés

o   Construire un plan éditorial corporate aligné avec les priorités stratégiques.

o   Produire des contenus corporate à forte valeur ajoutée (articles de fond, tribunes, interviews dirigeants, cas clients)

o   Renforcer significativement la profondeur et la qualité des contenus du site internet

o   Concevoir des contenus corporate réutilisables et déclinables sur différents supports internes et externes

o   Alimenter les supports internes avec des contenus stratégiques (messages clés, supports managériaux)

o   Identifier des angles éditoriaux pertinents pour les relations presse et rédiger communiqués et tribunes en coordination avec l’agence RP

o   Préparer les dirigeants aux prises de parole externes

o   Transformer chaque prise de parole en actif éditorial réexploitable (articles, posts, synthèses, vidéos)

o   Collaborer avec les directions métiers pour extraire des expertises, des données et des preuves chiffrées valorisables

 

Titulaire d’un Bac+5 en communication, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en communication corporate, agence RP ou média économique

Vous avez une expérience confirmée en rédaction stratégique et une bonne compréhension des enjeux business et de transformation d’entreprise

Anglais professionnel (oral, rédaction ...) impératif

 

 

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