Responsable Compliance et Éthique (H/F)

25-08-2025 DATE DE PUBLICATION

Offre clôturée

label vie

aperçu fiche recruteur

• Type de contrat

• CDI

• nombre de poste

• 1

• localisation

• Skhirat

• rémunération proposée

• A communiquer plus tard

• Métier

• Commerce / Grande distribution

profil demandé

• Formation :
  • Bac+5 et plus
• Expériences :
  • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

• Missions du poste :

  Rattaché à la direction Impact & Durabilité, votre mission est de garantir la conformité réglementaire et promouvoir une culture d’éthique, d’intégrité et de transparence au sein de l’entreprise. Contribuer aux engagements ESG du groupe à travers des projets structurants en lien avec la conformité, l’éthique des affaires, la transparence et la lutte contre la corruption.

  • Mettre en œuvre et actualiser le dispositif de conformité selon les exigences légales et référentiels ESG.
  • Élaborer, mettre à jour et diffuser la charte éthique de l’entreprise.
  • Déployer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs.
  • Piloter le dispositif d’alerte professionnelle, analyser les signalements et coordonner les enquêtes internes.
  • Superviser la conformité des processus achats, RH, et financiers selon les politiques internes.
  • Coordonner les audits de conformité internes et externes.
  • Produire des indicateurs de performance éthique et assurer leur suivi.
  • Contribuer aux reporting extra-financiers (ex. : Rapport annuel, CSRD etc.).
  • Initier et piloter des projets ESG à forte composante éthique : lutte contre la corruption, devoir de vigilance, achats responsables, etc.
  • Mettre à jour et suivre la matrice de double matérialité conformément aux exigences des référentiels internationaux (CSRD, GRI, etc.).

  Profil demandé :

  De formation Bac+5 en Droit/Audit/RSE/ESG, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à intégrer le cadre légal et réglementaire dans l’exercice de ses fonctions, notamment en matière d’anticorruption, de RGPD et de devoir de vigilance.
  • Capacité à appliquer et faire respecter les bonnes pratiques en matière d’éthique et de compliance, en garantissant la conformité des actions et décisions avec les standards internes et les obligations externes.
  • Capacité à concevoir et animer des formations.
  • Capacité à auditer et proposer des actions correctives.

  Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.