Responsable Comptabilité / Accounting Lead

Nous recherchons pour l’un de nos clients (entreprise tech saas) un(e) Accounting Lead basé(e) à Paris.

Mission
Piloter et structurer l’ensemble de la fonction comptable groupe (R2R, P2P, O2C) afin de garantir la fiabilité, la conformité et la scalabilité de l’information financière dans un contexte de croissance rapide à l’international.

Responsabilités principales

• Piloter l’ensemble de la fonction comptable (General Ledger, Comptabilité fournisseurs et clients) via le management de managers d’équipes

• Encadrer et développer une équipe de plus de 10 personnes, en structurant les responsabilités et les niveaux d’accountability

• Définir et diffuser une culture de performance, de rigueur et de responsabilité au sein de l’organisation comptable

• Superviser les processus de clôture sans être opérateur direct, en garantissant leur fiabilité, leur respect des délais et leur auditabilité

• Travailler en étroite coordination avec les responsables R2R, AP et AR pour sécuriser les livrables de clôture et anticiper les points de blocage

• Piloter les initiatives d’amélioration continue : automatisation, optimisation des workflows, renforcement des contrôles et des outils

• Collaborer avec les équipes FP&A, Trésorerie, Fiscalité et Contrôle Financier pour garantir la qualité et la cohérence des données financières

• Assurer la relation avec les auditeurs externes, conseils fiscaux et parties prenantes réglementaires

• Garantir la conformité aux normes IFRS, French GAAP et aux obligations locales

• Accompagner la montée en compétences des managers et structurer les parcours de développement au sein de la fonction comptable

📍 Localisation : Paris (pas de télétravail)
📅 Démarrage : ASAP (possibilité de CDI)

Profil recherché

• 12+ ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience significative en cabinet d’audit (Big 4)

• Expérience confirmée en management d’équipes et de managers

• Excellente maîtrise des normes IFRS et French GAAP

• Solide expérience des environnements multi-entités et internationaux

• Leadership éprouvé, avec capacité à structurer, challenger et faire grandir des équipes

• Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation rapide

• Français et anglais courants

• Expérience en environnement tech