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JA Hypothèques - Cabinet en courtage hypothécaire

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Longueuil, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 septembre 2026

Le besoin


Vous relevez du président.

Vous choisissez les systèmes.

Vous construisez la fonction finance d'un groupe de société comprenant, notamment :

un cabinet de courtage et JA Hypothèques, encadré par l'autorité des marchés financiers.

Les Services JA Hypothèques est un cabinet de courtage hypothécaire encadré par l'Autorité des marchés financiers. Une centaine de courtiers, et une croissance qui nous amène aujourd'hui à structurer notre fonction finance.

CE QUE VOUS ALLEZ PILOTER

  • Le cycle comptable complet de chacune des entités : écritures, fournisseurs, clients, conciliations, trésorerie
  • La facturation intersociétés et la conciliation des comptes entre entités
  • La paie de nos employés et courtiers, incluant les salariés rémunérés à commission
  • Les remises et déclarations : DAS, TPS/TVQ, T4, RL-1, CNESST
  • La gestion des dépenses et des cartes de crédit corporatives de nos courtiers
  • Les fermetures mensuelles, les états financiers internes et le suivi budgétaire
  • La tenue et la conciliation des comptes en fidéicommis, selon les exigences de l'AMF
  • Et toutes les tâches d'execution qui permettent d'avoir de l'information financière fiable sur laquelle la présidence s'appuiyer

CE QUE VOUS ALLEZ CONSTRUIRE

Dans les 12 premiers mois :

  • Le diagnostic financier du cabinet et le plan de structuration
  • La sélection et l'implantation du système comptable et de la plateforme de gestion des dépenses
  • Le plan comptable par centre de coûts
  • La documentation des processus et les contrôles internes
  • Les tableaux de bord financiers de la présidence

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • DEC, AEC ou baccalauréat en comptabilité ou en administration — le titre CPA n'est pas requis
  • 5 à 7 ans en cycle comptable complet
  • Expérience de la paie, incluant la rémunération à commission
  • L'autonomie
  • La capacité de faire adopter de nouvelles pratiques
  • Avoir mené l'implantation d'un système comptable ou la mise en place d'une fonction comptable.

Considérés favorablement : environnement réglementé, contexte multi-entités

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 77 000$ à 87 000$, selon l'expérience
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurance collective, contribution de l'employeur
  • Hybride, 3 à 4 jours au bureau, avec présence accrue pendant l'intégration
  • Français comme langue de travail
  • Entrée en fonction le 17 novembre 2026
  • Un milieu stimulant et très innovant, à la croisade de la finance et de la technologies
  • Un milieu de travail stimulant et innovant, au croisement de la finance et de la technologies

Un lien direct avec la présidence : vos analyses servent aux décisions.

Un mandat où vos choix structurent la fonction finance pour les années à venir.

POUR POSTULER

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