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Type de contrat:

CDI

Localisation :

60510 Bresles, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 août 2026

Le besoin


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  • Profil principal

Autres fonctions supports

  • Type de contrat

CDI

  • Temps de travail

Temps plein

  • Lieu

Rue du Chemin de Bresles

60510 Bresles

Oise (60)

Réf.

REF52898A

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

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Description du poste

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Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous Aurez Notamment Pour Missions

  • La préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan) ;
  • Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
  • L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
  • La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)

Profil candidat

  • Niveau d'étude min.

Requis Bac +2 / +3

  • Expérience Requise :

Débutant

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

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Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + prime de bilan+ avantages cse et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale ! en charge du périmètre comptable et RH, accompagné d'une assistante , le poste est rattaché à la direction générale.

entreprise en fort développement, le poste requiert une polyvalence comptable (jusqu'à la préparation du bilan) et RH (du contrat de travail à la paie, le suivi du plan de formation et des entretiens professionnels...).

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