Responsable comptable freelance - marseille

Le/La Responsable Comptable aura pour mission de transformer le pôle comptabilité en un véritable centre de pilotage financier. Il/Elle assure la fiabilité des comptes, l'organisation rigoureuse du pôle et la production d'indicateurs de pilotage en temps réel. Il/Elle fait le pont entre l'opérationnel (facturation, flux fournisseurs) et la stratégie (Reporting, Trésorerie).

2. Responsabilités Principales

A. Management & Organisation (50% du temps)

Encadrement : Manager et faire monter en compétence l'équipe (3 personnes). Définir les

objectifs, planifier la charge de travail et arbitrer les priorités.

Structuration : Créer et documenter les process comptables pour absorber la croissance

(passer de 30 M€ à 100 M€+ sans perdre le contrôle).

Gestion des ressources : Identifier les besoins en renfort (intérim, heures supp) et piloter

la relation avec les RH et le cabinet d'expertise comptable.

B. Pilotage & Clôtures (30% du temps)

Garantie de la donnée : Assurer la révision comptable et superviser les clôtures mensuelles/annuelles.

Gestion du BFR : Surveiller de près le cycle de paiement fournisseur (le moteur de

Prozon) et les encaissements clients (72% comptant).

Fiscalité : Déclarations de TVA (France et Europe), IS, et autres taxes.

C. Opérationnel Expert (20% du temps)

Prendre en main les dossiers complexes (immobilisations du pôle Brand, intégration des

flux, litiges fournisseurs majeurs).

Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de pic d'activité ou de blocage complexe.

3. Objectifs & KPIs

Délai de reporting : Sortir un P&L et un état de trésorerie à J+5 de la fin du mois.

Productivité : Amélioration continue du traitement des flux de facturation (IA,

automatisation).

Expérience : 7 à 10 ans en cabinet ou en entreprise en croissance (Scale-up / E-com).

Savoir-être : Vous avez une âme de "facilitateur". Vous savez déléguer pour garder la tête froide, tout en étant capable de "mettre les mains dans le moteur" quand c'est nécessaire.

Agilité : Vous n'êtes pas tétanisé(e) par le changement ou l'incertitude. Vous préférez construire un système plutôt que de simplement le maintenir
Durée : 3 mois renouvelables