Responsable comptable (H/F)

Groupe français en forte croissance, soutenu par un fonds d'investissement, ayant connu une expansion significative ces dernières années.

Acteur de référence sur son marché, il intervient sur l'ensemble du territoire auprès d'une clientèle variée, dans un environnement opérationnel exigeant.

Le Groupe poursuit actuellement sa transformation autour de trois axes majeurs :

Structuration financière

Accélération digitale

Intégration d'entités issues de la croissance externe

POSTE / MISSIONS Dans un contexte de forte croissance (organique et externe) et de structuration des fonctions finance, nous recherchons un(e) Responsable Comptable rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe.

Le poste s'inscrit dans un environnement soutenu par un fonds d'investissement, avec des enjeux importants de transformation et de digitalisation.

Vos Principales Missions Seront

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes
• Encadrer et faire monter en compétence une équipe comptable
• Accompagner l'intégration de nouvelles entités issues d'opérations de croissance externe
• Structurer, harmoniser et moderniser les processus comptables
• Conduire des projets de digitalisation (nouvel ERP, dématérialisation, interfaçage outils métiers, optimisation des flux)
• Participer au déploiement d'un dispositif de contrôle interne structuré
• Interagir étroitement avec le contrôle de gestion, les commissaires aux comptes et les équipes opérationnelles

Ce poste offre une forte exposition transverse et un rôle clé dans la structuration financière du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité générale
• Première expérience réussie en management d'équipe
• Passage en cabinet d'audit ou d'expertise comptable apprécié
• Solides compétences techniques (normes françaises ; IFRS apprécié)

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• Votre rigueur et votre fiabilité technique
• Votre capacité à structurer et améliorer des process
• Votre aisance dans les environnements en transformation
• Votre posture collaborative et votre capacité à travailler en transverse