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Responsable Conformité Aéronautique OPS/ATO/FSTD

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SAF Aerogroup

Responsable Conformité Aéronautique OPS/ATO/FSTD

Expertises

RConformité

il y a 21 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

73200 Albertville, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


Rejoignez SAF Aerogroup , un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu !

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités de formation aéronautique, SAF Aerogroup recherche un(e) Responsable Conformité Aéronautique OPS/ATO/FSTD . Vous êtes le relais du Compliance Monitoring Manager sur les agréments de formation (ATO) et de simulation (FSTD) : audits internes des agréments, traitement des écarts DSAC/OSAC, gestion documentaire réglementaire et suivi du système de gestion de la sécurité.

Vos missions

Surveillance de la conformité (Compliance Monitoring — ORA.GEN.200)

  • Décliner et exécuter le programme de surveillance de la conformité sur le périmètre ATO/FSTD.
  • Réaliser les audits internes des agréments ainsi que les audits des prestataires et activités sous-traitées.
  • Instruire les écarts (internes, DSAC, OSAC) : analyse de cause, plan d'actions correctives, suivi jusqu'à clôture, demandes d'extension de délai.
  • Préparer et animer les revues de direction Conformité.

Documentation réglementaire et relation autorité

  • Maintenir les manuels et procédures (parties ATO et FSTD) et gérer les cycles d'amendement.
  • Monter les dossiers d'approbation et d'acceptation, et assurer les échanges avec la DSAC.
  • Réaliser les études de changement (management of change) sur le périmètre formation.
  • Assurer la veille réglementaire EASA et l'analyse d'impact des évolutions.

Sécurité des vols (SGS / Safety Management System)

  • Traiter les événements de sécurité déclarés : analyse, cotation du risque, retour d'expérience.
  • Contribuer à l'identification des dangers et à la cartographie des risques du périmètre formation.
  • Animer le Safety Action Group (SAG) et suivre les indicateurs de performance sécurité (SPI).
  • Contribuer à la promotion de la sécurité et à la culture juste.

Profil recherché

Indispensable

  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en conformité, qualité ou sécurité des vols au sein d'un organisme aéronautique agréé EASA : exploitant, ATO, CAMO, Part-145 ou constructeur.
  • Maîtrise opérationnelle du Part-ORA (ATO / FSTD) et du Part-FCL / Aircrew.
  • Pratique réelle de l'audit interne réglementaire et du traitement d'écarts en relation avec une autorité (DSAC, OSAC ou équivalent).
  • Anglais technique courant : lecture de la documentation EASA, échanges avec les autorités.

Apprécié

  • Connaissance du Part-ORO / Air Ops, du Part-IS (sécurité de l'information), des opérations HEMS/SMUH ou du domaine hélicoptère.
  • Qualification d'auditeur ou formation SGS/SMS reconnue.
  • Formation ENAC, IMA, ou mastère spécialisé aviation safety / airworthiness.

Qualités attendues

  • Rigueur documentaire et sens de la traçabilité.
  • Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
  • Autonomie et capacité à travailler en transversalité avec les équipes opérationnelles.

Pourquoi rejoindre SAF Aerogroup ?

  • Un périmètre réglementaire complet à piloter en autonomie, au sein d'un groupe hélicoptère multi-agréments (CAT, CAMO, Part-145, ATO/FSTD, SPO).
  • Un rattachement direct à la direction Sécurité & Conformité groupe, avec accès direct au dirigeant responsable.
  • Des missions au cœur des opérations de secours (HEMS/SMUH), de la formation pilote et du travail aérien.
  • Un groupe aéronautique international en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.

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