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RESPONSABLE CONTRATS BAILLEURS ET REPORTING

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Kinshasa, République démocratique du Congo

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 août 2026

Le besoin


À propos : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission Sous la supervision de l'Adjointe Directeur Pays - Programmes, votre mission sera de garantir la qualité de l'ensemble de la relation bailleurs notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que de participer à l'activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement.

Dans Ce Cadre, Vos Responsabilités Seront De Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission

Conseiller et ancien les équipes terrain dans l'élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne

Organisateur la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne

Assurer le suivi de la gestion et de l'administration des subventions

Contribuer à la veille contextuelle et soutenir la documentation et la communication interne

Manager le·la Chargé·e de Reporting et Communication

Des déplacements terrains sont à prévoir (Kivu, Ituri, Kasaï).

Date de début : 01-07-2025

Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac + 5) en sciences politiques, relations internationales, développement international, gestion de projets humanitaires ou dans un domaine connexe.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une organisation humanitaire ou de développement.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Conditions d'emploi

Contrat à durée déterminée de droit congolais ou français : 6 mois

Candidatures Nationales Salaire de base : 1895$

Logement : 569$

Prime de délocalisation (si hors Kinshasa) : 600$

15 jours de prise en charge à l'hôtel à l'arrivée

13e mois (en 2 tranches)

Assurance maladie prise en charge par ACF pour vous et vos ayants droit

Si délocalisé·e : prise en charge des frais de déplacement pour vous en début et fin de contrat et 2 voyages A/R pour les congés annuels sur 12 mois

Candidatures Internationales Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois

Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

Per diem et frais de vie mensuels : 974$ filets, versés sur le terrain

Allocation contexte mensuelle : 150euros

Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)

Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat

Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR

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