Responsable - Contrôle & Audit interne

Exigences obligatoires non négociables

• Diplôme Bac+5 ou spécialisé en Contrôle / Audit

• Expérience de 4 à 6 ans en contrôle interne, audit interne ou commissariat aux comptes

• Maîtrise obligatoire de l'ensemble des 5 référentiels suivants : COSO, SOX, ISAE 3402, IFACI, IIA

• Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit

Merci de ne pas postuler si vous ne justifiez pas des exigences obligatoires non négociables ci-dessus indiquées

Descriptif du poste

Vous interviendrez dans des secteurs d'activité variés (hors banque et assurance) : services, pharmaceutique, aéronautique, automobile, environnement, énergie, luxe, etc. sur les sujets suivants :

• Aider nos clients à définir et améliorer leur gouvernance, leur organisation et leurs processus de maîtrise des risques

• Accompagner les directions contrôle interne (ou gestion des risques) dans le déploiement de dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne (y compris analyses de risques, description de processus, mise en place de procédures, pans d'actions ou plan de contrôles)

• Réaliser des analyses causes des défaillances détectées en matière de contrôle interne afin de proposer des plans d'actions adaptés à l'environnement de la société

• Réaliser des missions d'audits internes, selon les normes professionnelles de l'IFACI

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure Bac+5 et/ou titulaire d'un diplôme spécialisé en Contrôle / Audit, vous possédez une expérience de 6 ans minimum en contrôle interne/audit interne/commissariat aux comptes au sein d'un cabinet d'audit et/ou de conseil.

Vous maîtrisez les référentiels de place en matière de contrôle interne (COSO, SOX, ISAE 3402) et d'audit interne (IFACI, IIA). Vous disposez de solides connaissances comptables et financières.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais oral et écrit.

Vous disposez d'une expérience d'encadrement et de conduite de mission.

Les qualités personnelles nécessaires pour vous épanouir dans ce poste seront l'esprit d'analyse et de synthèse, l'objectivité, la rigueur, le pragmatisme, un fort sens relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, le dynamisme, l'adaptabilité et la capacité à gérer les priorités.