Responsable coordination

Description du poste

Le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) Métropole de Lyon accompagne les personnes confrontées à des situations de santé complexes et vient en appui aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, quels que soient l’âge, la pathologie ou la situation de handicap.

Au cœur d’un réseau partenarial territorial, notre équipe pluridisciplinaire œuvre pour fluidifier les parcours de santé, prévenir les ruptures et favoriser des accompagnements coordonnés, adaptés aux besoins et aux choix des personnes.

Dans un contexte d’évolution de notre organisation et de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable de coordination des parcours à temps plein pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de nos interventions.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction , vous assurez le management opérationnel des équipes et veillez à la qualité des accompagnements proposés aux personnes et aux professionnels du territoire.

Management et animation des équipes

* Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire.

* Organiser et réguler l’activité en veillant à la bonne répartition des ressources.

* Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et favoriser le développement de leurs compétences.

* Animer les temps collectifs et contribuer à une dynamique d’équipe constructive.

Pilotage de l’activité et qualité des accompagnements

* Superviser l’activité de coordination et garantir la qualité des interventions.

* Veiller à l’application des procédures et à l’harmonisation des pratiques professionnelles.

* Suivre et analyser les indicateurs d’activité pour identifier les axes d’amélioration.

* Participer à l’évolution des organisations et au déploiement des projets institutionnels.

Coopération et partenariats

* Favoriser l'articulation entre les professionnels et les acteurs du territoire.

* Entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

* Représenter le dispositif dans les réunions partenariales relevant de votre périmètre.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine sanitaire, social ou médico-social (infirmier, assistant de service social, éducateur spécialisé, ou formation équivalente), complétée par une formation ou une expérience en management d’équipe.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de situations complexes,

Une bonne connaissance du système de santé, des dispositifs de coordination et du réseau partenarial de la métropole lyonnaise constitue un atout important.

Compétences attendues

* Management et leadership : capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire, accompagner les professionnels et favoriser leur montée en compétences.

* Organisation et pilotage : aptitude à planifier, prioriser, réguler l’activité et suivre les indicateurs de performance.

* Expertise métier : maîtrise des enjeux de coordination des parcours complexes et connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social.

* Analyse et prise de décision : capacité à évaluer les situations, identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.

* Communication et coopération : aisance relationnelle, aptitude à travailler en réseau et à développer des relations partenariales.

* Conduite du changement : capacité à accompagner les évolutions organisationnelles, faire évoluer les pratiques et contribuer à l’amélioration continue.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de discernement. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez conjuguer écoute, bienveillance et capacité à prendre des décisions. Votre esprit d’initiative et votre goût pour le travail collectif seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an

Avantages :

* RTT

* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel