Responsable Coordination Technico Fonctionnelle SAP S4/HANA

Contexte

Dans le cadre du projet de digitalisation du SI finance d'une grande entreprise de construction, vous intégrerez l’équipe projet en tant que responsable de la coordination entre les équipes fonctionnelles et techniques du projet.

Le projet de refonte concerne le SI finance de cette entreprise. SAP on premise avec 7000 utilisateurs. L'objectif est de migrer vers une nouvelle version de SAP (S4/Hana) et de revoir leurs processus internes pour apporter de la valeur ajoutée côté métier.

Aujourd'hui, environ 70 personnes travaillent sur le projet, réparties ainsi : une quarantaine côté client, une quarantaine côté intégrateur, avec un dispositif offshore. Le projet est en phase de début de conception détaillée.

Côté équipe :

• 15-20 personnes pour la partie technique

• 45 personnes côté fonctionnel

Missions

• Assurer la coordination entre les besoins métiers exprimés par les domaines fonctionnels et les équipes techniques en charge du développement de ces besoins (développement / Fiori / Interfaces / EPM).

• Assister les équipes métiers sur la partie technique de la mise en place des Business Partner.

• Faire le lien entre les équipes des domaines fonctionnels et les équipes techniques.

• Être adjoint au directeur de projet IT côté client.

• Challenger l’intégrateur sur le déploiement SAP S/4Hana.

Outils & Environnement

• SAP S/4Hana (migration depuis SAP on premise)

• Modules SAP FI/CO, SD/MM, PS

• Datasphère

• SAC Planning (utilisation de BW)

• BDC

• BTP

• Projet Bluefield entre 500 et 1000 utilisateurs

Conditions de travail

• Localisation : Guyancourt (78)

• Durée : 18 mois maximum (poste prévu sur 2 ans et demi minimum)

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Séniorité : +6 ans d’expérience (idéalement 10-15 ans)

• Anglais courant souhaité (capable de tenir une conversation professionnelle)

• Premier pilote prévu pour juin 2028

1. Profil informatique
2. Expérience significative sur des déploiements S/4 et EPM
3. Connaissance de S/4, Datasphère, SAC Planning indispensable
4. Appétence pour les projets de transformation SI ou l'amélioration des processus
5. Capacité à travailler en équipe, en mode projet, avec des interlocuteurs variés
6. Force de proposition, esprit d’analyse, écoute terrain et pédagogie
7. 10-15 ans d'expérience minimum
8. Autonome, curieux, tourné résultat, pragmatique
9. Anglais courant (capable de tenir une conversation professionnelle et de s'exprimer)
10. Savoir faire du paramétrage SAP et faire le lien entre le technique et le fonctionnel
11. Connaissance approfondie de S4/Hana avec expérience de déploiement bluefield entre 500 et 1000 utilisateurs
12. Capacité à challenger un intégrateur
13. Modules indispensables : SAP FI/CO, SD/MM, PS, Datasphère, SAC Planning (utilisation de BW)