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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Organisation professionnelle créée par et pour les chefs d'entreprise de la métallurgie, l'UIMM Manche accompagne les entreprises adhérentes sur un ensemble de missions dont l'emploi/formation.

A ce titre, dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise adhérente située à proximité de Cherbourg-en-Cotentin, nous recherchons un/e responsable de secteur d'activité .

Au sein d'une PME et en lien direct avec le Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

Stratégie et développement

  • De définir et suivre les objectifs de développement de l'activité,

  • d'identifier les opportunités de croissance et d’amélioration de l’offre,

  • d'anticiper les évolutions du marché, de la charge et des besoins en ressources,

  • de proposer à la Direction les évolutions d’organisation et les moyens nécessaires.

Commerce et relation clients

  • d'assurer la relation avec les clients stratégiques et grands comptes,

  • de participer à l’élaboration des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres

  • de contribuer aux négociations commerciales et contractuelles.

Performance économique

  • de suivre le chiffre d’affaires, les coûts, la marge et la rentabilité,

  • d'analyser les écarts entre objectifs et réalisations.

  • de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,

  • d'optimiser l’allocation des ressources humaines, matérielles et financières.

Performance

  • d'organiser, planifier et superviser l’activité,

  • de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements clients,

  • de piloter les projets et affaires à enjeux de son périmètre,

  • de coordonner les équipes et les différents intervenants internes et externes.

Management et Ressources Humaines

  • d'organiser et structurer les équipes en fonction des objectifs de l’activité,

  • de manager, animer et fédérer les collaborateurs,

  • d'anticiper les besoins en effectifs et en compétences,

  • de veiller à la continuité de l’activité et à la bonne organisation des équipes.

Vous êtes issus d'un parcours de formation de niveau Bac +5 et/ou vous justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes en capacité de piloter un projet, de gérer un budget, d'analyser les risques et de coordonner l'activité d'une équipe.

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