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Responsable d'Affaires Contrôle-commande H/F

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SPIE Nucléaire

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Marseille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.

Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Responsable d'Affaires Contrôle-Commande, sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre portefeuille d'affaires, dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont :

Gestion contractuelle et financière :

* Garantir la bonne exécution des contrats et l'atteinte des objectifs contractuels et financiers

* Assurer le suivi des indicateurs de gestion des affaires en lien avec le contrôle de gestion

* Anticiper les dérives, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires

Management de projets :

* Piloter l'ensemble des phases projets : études, approvisionnements, travaux et mise en service

* Décrire les étapes clés, décomposer les tâches et structurer les plannings projets

* Suivre l'avancement technique et budgétaire des affaires7

Coordination interne et relation client :

* Être l'interface entre les équipes internes (études, chantier, achats…) et les clients

* Gérer les engagements contractuels, les plannings et les relations commerciales

* Organiser et animer les réunions projets, revues de conception et points d'arrêt stratégiques

QHSSE :

* Garantir l'application du système de management QHSSE sur vos projets

* Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences nucléaires

* Participer aux audits internes et aux revues de conformité

Formation : Une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et ou Contrôle-Commande est requise

Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vous avez pu appréhender le métier terrain et évoluer vers des fonctions d'affaires.

Compétences : Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance, Gestion des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA.

Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE :

* 13ème mois

* Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe

* Véhicule de fonction

* Participation / intéressement

* Prime de vacances

* Actionnariat salarié

* Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

* Mobilité interne

* Prime de cooptation

Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

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