Responsable d’Agence (H/F)

LE POSTE Au sein d’un centre de profits à dominante électrique (CFO/Cfa), vous êtes le représentant de la Direction de l’entreprise sur des projets d’ampleur.

Vos actions s’articulent autour de 4 points principaux :

1 – Le Management : – Vous êtes le métronome et le garant de l’ambiance de l’agence constituée de 10 collaborateurs,

– Vous assurez la motivation de tous vos collaborateurs par des objectifs clairs, définis dans un but commun : le Projet d’Agence

– Vous déléguez, contrôlez, créez l’événement, vous êtes exigent et rigoureux

2 – Le Commercial : – Le Responsable d’Agence se constitue un réseau relationnel fort, lui permettant le suivi de clients et la prospection.

– Vous êtes responsable de la stratégie commerciale de votre agence (définie dans votre plan d’actions commerciales que vous animez).

– Vous êtes responsable du carnet de commandes de votre agence.

3 – La Production : – Vous êtes responsable des moyens humains et matériels de votre agence.

– Par vos contrôles sur le terrain, vous vous assurez de la Sécurité, de la Qualité, du Respect des Plannings et du Règlement Intérieur.

4- La Gestion Financière : – Le Responsable d’Agence est le garant des objectifs de son agence (chiffre d’affaires et résultat).

– Vous connaissez et maîtrisez les affaires de votre agence (planning, avancement, achats, vente)

PROFIL De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) ou autodidacte expérimenté, vous avez impérativement une expérience réussie de 5 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent ou de Chargé d’Affaires avec une expérience et des résultats probants. Vous avez également une expérience incontestable, dans la gestion de travaux dans le secteur du BTP.

Au cours de cette expérience, vous avez acquis une parfaite maîtrise dans la Gestion de travaux avec une bonne maitrise du process de la gestion des affaires ainsi qu’une forte capacité à manager, fédérer et motiver vos équipes.

Le développement des affaires est une grande source de motivation chez vous. Votre rigueur, votre organisation, votre sens du dialogue, votre force de proposition alliés à vos capacités relationnelles, vous permettront de vous positionner comme un véritable leader, vis-à-vis de votre équipe et de vos clients.

Une bonne expérience locale (connaissance du tissu économique), serait un plus incontesté.

Des conditions motivantes vous seront proposées, comprenant une rémunération attractive, une prime sur objectif, les titres restaurants et une voiture de fonction.