Responsable d'agence H/F

À propos du poste
En tant que Responsable d'agence H/F, vous serez la force motrice de votre établissement, pilotant avec énergie et détermination la croissance et la performance de votre équipe. Vous incarnerez le leadership dynamique nécessaire pour fédérer vos collaborateurs, développer votre activité et garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne tout en cultivant une culture d'excellence, d'innovation et de satisfaction client. Vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, où votre esprit entrepreneurial fera toute la différence.

Responsabilités

• Diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire en favorisant leur développement professionnel à travers des formations et un coaching ciblé.
• Piloter la gestion commerciale en développant des stratégies de prospection, notamment via le cold calling et la gestion des réseaux sociaux, pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les partenaires existants.
• Superviser le processus de recrutement en utilisant des outils HRIS (Human Resources Information System) tels que Taleo, Workday ou PeopleSoft pour optimiser l'acquisition de talents.
• Gérer les relations avec les employés en assurant un dialogue constructif, en traitant les questions liées aux relations sociales et en maintenant un climat de travail positif.
• Assurer le suivi administratif et financier de l'agence, notamment via l'utilisation d'ATS (Applicant Tracking System) pour le suivi des candidatures et d'ADP ou HRIS pour la gestion des paies.
• Mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe pour renforcer la visibilité de l'agence sur les réseaux sociaux et dans la communauté locale.
• Participer activement à la recherche de nouveaux marchés ou segments afin d’accroître le portefeuille clients tout en assurant une excellente expérience utilisateur.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d’agence ou dans un poste similaire avec une forte orientation commerciale et managériale.
• Excellentes compétences en négociation, communication et relation client pour bâtir des partenariats solides.
• Maîtrise des outils RH tels que Taleo, Workday, PeopleSoft ou ATS pour le recrutement et la gestion administrative.
• Connaissance approfondie du secteur des ressources humaines, notamment sourcing RH, Employee Relations (relations employés) et HRIS.
• Capacité à mener des campagnes de prospection via social media management, cold calling et recherche ciblée pour développer l’activité.
• Sens aigu du leadership, esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Formation supérieure dans le domaine du management, des ressources humaines ou équivalent est souhaitée.

Rejoignez-nous pour dynamiser notre agence avec votre énergie contagieuse ! Nous valorisons chaque talent qui souhaite faire avancer sa carrière tout en contribuant à une organisation innovante où chaque jour apporte son lot d’opportunités passionnantes.

Rémunération : 16,00€ par heure

Nombre d'heures : 35.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel