RESPONSABLE D'AGENCE LOCATION DE MATERIEL H/F

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l’industrie leur prochain(ne) :

RESPONSABLE D'AGENCE LOCATION BTP H/F

Les plus du poste :

• Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes au sein de laquelle les collaborateurs se sentent bien,
• Une offre technique qualitative basée sur une connaissance fine des métiers de ses clients,
• La possibilité de gérer un centre de profit sur un secteur à fort potentiel.

Votre mission :

En lien avec les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale, vous êtes responsable de développer votre centre de profits en garantissant un service répondant aux objectifs en termes de coût, qualité et délais.

Vos activités principales incluent notamment :

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales et développer la relation client, principalement dans les secteurs du BTP et de l’industrie,
• Évaluer la faisabilité technique des demandes et construire les réponses à appel d'offre en lien avec les services de support technique internes,
• Garantir la profitabilité de l'agence, en lien avec la politique tarifaire de l'entreprise,
• Manager et piloter une équipe technique,
• Organiser l’activité opérationnelle et planifier les charges de travail en fonction des ressources disponibles,
• Assurer le suivi administratif et technique dans le respect des politiques et procédures (notamment en matière de santé / sécurité).

Vous :

• De formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d’une expérience confirmée dans le milieu de la location de matériel dont vous comprenez très bien les besoins techniques et les codes culturels,
• Vous connaissez bien les engins et matériels utilisé par vos clients, vous êtes capable de créer et entretenir une relation de qualité avec des interlocuteurs de tous niveaux,
• Vous êtes un(e) excellent(e) commercial(e), orienté(e) terrain et développement commercial,
• Doté(e) d’un très bon sens relationnel et d'excellentes compétences en matière de management, vous démontrez également un esprit d'équipe sans failles et avez le sens de l'engagement et de l'exemplarité.